陕西严查不合格配方乳粉 涉事企业已停产整改

　　记者今天(6月24日)从陕西省食品药品监督管理局了解到，针对在国家食品药品监督管理总局2015年第二季度婴幼儿配方乳粉国家专项监督抽检中，陕西省陕西飞鹤关山乳业有限责任公司、西安飞鹤关山乳业有限公司和陕西圣唐秦龙乳业有限公司等3家企业7批次婴幼儿配方羊奶粉不合格的问题，陕西省食品药品监督管理局已采取多项措施，严查涉事企业。目前，涉事三家企业已经全面停产整改，彻查原因，不合格产品已全部下架并正在抓紧召回。

　　在第二季度专项抽检中，上述三家企业生产的部分批次婴幼儿配方乳粉，分别检出硒、铜、叶酸、维生素C营养指标不合格以及陕西飞鹤关山乳业有限责任公司的硝酸盐指标超标。

　　接到国家食药总局的情况通报后，陕西省食品药品监督管理局高度重视，第一时间向下发紧急通知，要求企业所在地食品药品监管部门立即按照法律法规要求，责令企业立即全面停止生产、销售并召回不合格产品，深入排查问题发生的原因，消除风险隐患。

　　陕西省食品药品监管局领导于通报次日带领稽查人员、乳制品处和乳品专家陆续到达企业现场，会同市县局监管人员对企业的生产记录、检验记录、原辅料出入库存记录、销售记录及生产工艺进行全面检查。

　　西安、宝鸡食药局的领导也带领稽查等监管人员第一时间进驻企业，调查取证，排查问题发生的原因，监督企业不合格产品的召回工作。宝鸡市食药局对不合格产品的相邻批次、不合格产品所使用的原辅料、不合格产品所使用的原辅料生产的其他产品进行了抽样送检，检验工作正在进行中。

　　目前，涉事三家企业已经全面停产整改，彻查原因，不合格产品已全部下架并正在抓紧召回。截止6月23日，陕西飞鹤关山乳业有限责任公司已下架召回关山牌善爱金装较大婴幼儿配方羊奶粉(2段)1328罐(硝酸盐超标)、关山能力100金装婴儿配方羊奶粉(1段)6罐(硒不达标)、关山膳儿优金装婴儿配方羊奶粉(1段)800罐(硒不达标)、关山膳儿优金装较大婴儿配方羊奶粉(2段)3840罐(硝酸盐超标)，西安飞鹤关山乳业有限公司已召回不合格产品108盒;

　　陕西圣唐秦龙乳业有限公司已召回不合格产品24罐。当地食品药品监管部门已进入三家企业，对不合格产品全部予以查封，正在进一步取证和核实数量，待企业复检结果出来或法定复检期限过后，视其违法违规情况依法予以严厉处罚。经查企业销售纪录，涉事三家企业的不合格产品全部销往外省，在我省市场未有销售。

　　针对涉事三家企业出现的不合格产品问题，陕西省食品药品监督管理局采取多项施，进一步依法强化对企业的监管：

　　一是加大专项抽检力度，6月24日，省局已对全省18家婴幼儿配方乳粉生产企业的产品全部抽样并送省质检院检测;

　　二是要求各市局监督辖区内企业进行全面自查，消除一切安全隐患。

　　三是加大对企业从业人员 特别是检验人员的业务技能培训。近期，省局将对全省18家企业检验能力进行验证。

　　四是加强稽查和对违法违规问题的打击力度，对于生产不合格产品等行为，依法予以严处，该停产的要停产，该召回的要召回，该处罚的要处罚，触犯刑法的移交公安机关。陕西省食品药品监管局已派稽查人员赴各企业进行调查取证。

　　目前，飞鹤关山乳业公司已向社会通告了国家抽检不合格产品的相关情况，提醒广大消费者不要购买相关不合格产品，并公布了投诉举报电话。

　　陕西食品药品监督管理局提醒广大消费者，如发现食品药品安全问题时，请及时拨打12331投诉举报电话。

　　据媒体近日报道，深圳市拟通过分级诊疗制度提高基层医疗服务能力，而制度执行的落脚点在于鼓励医师“多点执业”。

　　此举表明，深圳市为优化医疗服务体系，着力提高基层医疗服务能力，正准备以分级诊疗制度为突破口，让城市更多的医师资源从传统规制约束中解放出来，宽松灵活地流向基层与社区。

　　而且，深圳市为保证医师“多点执业”落到实处，将通过人事制度综合配套改革，在公立医院取消编制管理和行政级别，这无疑会加快医师走出公立医院的步伐。

　　长期以来，在城乡医疗服务体系中，存在医师资源城乡分布差异、配置不平衡现象，随之而来的是基层群众“看病难”问题难以避免。基于此，为了满足基层群众的看病就医需求，应针对医疗资源偏重城市规模医院、基层医院医师力量配置不足的差异化问题，采取有效举措加以解决。

　　推行医师“多点执业”，必须从政策机制上积极为医师向医疗资源相对匮乏的基层地区流动创造宽松环境与外部条件。随着国家对医师“多点执业”支持推进力度的进一步加大，各地结合实际，加速跟进落实的步伐，纷纷制定出台了相关政策措施。

　　据了解，自国家卫计委2014年1月发布《关于医师多点执业的若干意见(征求意见稿)》以来，黑龙江、北京、长沙、深圳、甘肃、浙江等多个省市均出台了相应工作方案，加快推动医师“多点执业”。

　　但在确保政策落地的具体细节方面，目前还需要在试点工作基础上进一步总结完善，研究制定相关配套政策措施。譬如在涉及医师人才合理有序流动的注册管理、人事关系、收入分配、责任保险等方面，在相关政策衔接与运作上需要部门沟通配合，要充分体现条件放宽、程序简化，政策环境优化，各方保障到位。

　　这样才能让医师人才转变观念，主动要求加入“多点执业”行列，自愿到基层和民营医疗单位服务。

　　有了充分的保障条件，解除了医师的后顾之忧，才有利于医师在新天地里一展拳脚。

　　此外，为保证医师“多点执业”政策更具操作性与实效性，更加深入人心，加强对政策执行的跟踪指导必不可少，使其在不偏离方向，不打折变通的情况下得到持续强化，更多惠及基层医疗卫生事业发展。　(作者单位：安徽省枞阳县市场监督管理局)