医务人员调查 收入低是首要压力源

　　近日，中国医疗机构改革与发展高峰论坛在中山大学举行，中大岭南学院王晓晖教授团队在论坛上表示，通过对医院人力资源及医务人员工作状态的调查，发现七成以上医务工作者工作压力大，八成以上医务工作者由于任务繁重而出现失眠。

　　年均收入为4到7万元

　　中山大学岭南学院王晓晖教授领衔的《公立医院改制模式与政策研究》课题组，先后走访了15间医院(公立13间、私立2间)，发放问卷2100份。结果显示，被调查的医务工作者中，九成年收入不足12万元，年均收入在4~7万元之间。80.5%的医务工作者认为自己是一个非常合格或者比较合格的医务人员，16.6%认为自己是一般程度的工作人员，仅2.1%的医务工作者认为自己不合格。

　　收入低是首要压力源

　　调查显示，七成以上医务工作者反映工作压力大，其中22.2%的人感到压力非常大，51.3%反映压力比较大。收入水平低是造成医务工作者压力大的首要来源，占比为55.5%。其次才是“职业晋升和职业发展困难”、“医患纠纷多”等;44.7%的人反映压力来源于“医患纠纷多”。

　　此外，八成以上医务工作者由于工作任务繁重而出现失眠，七成以上处于没有自由支配时间的状态，四成以上只有非常少时间陪家人或做自己的事。

　　至于“如果可以重选，是否还会选择现在的工作”的问题，40%被调查者表示绝对不会再做医务人员;20.7%表示可能会再做医务人员，5.3%表示坚决会再做。

　　近日，延安市宝塔区在市垃圾处理厂集中销毁一批假冒伪劣、过期变质食品药品。此次共销毁食用油、乳制品、豆制品、红枣、校园周边小食品、食品添加剂以及中药饮片、药品、保健品、医疗器械等共计120个品种，货值10万元、重约3吨的假冒伪劣和过期变质食品药品。

　　2014年以来，宝塔区以创建全省食品安全放心区为目标，以保障人民群众饮食用药安全为己任，深入开展各类专项整治，以落实食品药品监管“四个最严”为抓手，食品药品安全监管工作取得了明显成效，广大群众饮食用药安全得到强有力保障。

　　一是用最严格的标准，努力提升监管水平。结合区情实际，制定完善了《食品安全有奖举报制度》、《食品安全行政责任追究暂行办法》、《食品安全联合执法制度》、《宝塔区餐厨废弃物管理暂行规定》、《小型餐饮服务单位管理办法》、《校外托餐场所食品安全监督管理(试行)办法》等一系列制度，推动食品安全监管工作走向规范化、制度化。

　　二是用最严格的监管，聚力控制风险隐患。充分发挥 “五加二”、“白加黑”和“雷厉风行、闻风而动、说干就干、一抓到底、抓出成效”的工作作风，区委、人大、政府、政协主要领导率先垂范，经常带领相关部门深入食品企业调研检查。先后开展了餐饮服务单位厨房、食品加工小作坊、桶装饮用水、学校食堂及校园周边、火锅店、“小饭桌”和药品零售企业处方药销售、医疗器械“五整治”等食品药品安全专项整治70余次，对全区99个养猪场、26户桶装水企业、192户小作坊、201所学校、幼儿园食堂进行了检查，检查药品经营企业400余家(次)，医疗器械经营和使用单位150余家(次)，区级医疗机构30余家(次)，培训食品药品从业人员3万人(次)，开展大型宣传活动6次，开办专题集中培训47次，利用LED显示屏宣传6000余条，提供咨询服务4万余次，发放食品药品安全宣传资料4000余册。

　　三是用最严厉的处罚，着力打击违法行为。坚持“下猛药、出重拳，决不姑息”的原则，对食品药品违法行为，发现一起，查处一起。共取缔无证无照经营餐饮店138户，查封无证无照餐饮店211户，没收食品用具、容器、食品原料等2吨，责令整改2006户，查办生产销售假冒伪劣食品案件30余起，罚款20万余元;整顿桶装水生产企业26户，上报注销1户，累计罚款17万元，技术升级改造500多万元;取缔黑作坊12户，处罚5.2万元;配合乡镇、办事处查处违规乱倒餐厨垃圾的酒店32家，罚款人民币5万余元;排查“小饭桌”88户，公布备案60户。查处药品违法经营活动单位60余家，当场处罚50余家，立案10起，结案10起，处罚7万元，没收药品、医疗器械、保健食品、化妆品10件，货值金额约1万元。办结投诉举报231件，案件查办率100%。

　　四是用最严肃的问责，全力夯实监管责任。区政府与各乡镇、办事处和部门签订了目标责任书，严格落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的安全责任，全面提升了各级抓食品药品安全的责任意识。同时，按照属地管理职责，乡镇、村组、餐饮服务单位层层签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实，确保了食品安全各项措施落到实处。