细数那些最令女人高兴的事情

在世界上令女人高兴的事排行榜中，高薪必定排在很靠前的位置。但能不能排爱情之前呢?

很多女人的第一反应都是说不能。细细想来，当然最好可以全得，但如果必须在高薪和爱情之间做选择，我宁可选择高薪——因为金钱的主宰者往往是爱情游戏规则的制定者……

◆没有追不到的男人

这话过去常被男人说：没有追不到的女人。

◆要做花瓶早就做了

努力了这么久，终于修得自己能够掌握的方向，这么肆意开心，怎么舍得放弃?所以很多高薪女人大都没命做花瓶，或者找个老实中用的男人，或者找个花样美男。别人的评论不再重要，自己开心就是了。

◆需要时和男人说不，在不喜欢的时候转身就走，给男人买礼物表示自己的爱意

自己选择居住的方式，穿衣的方式，说话的方式，眼神镇定的为自己负责和买单。男人不必要觉得没面子，因为高薪女人根本没有朝那个方向去想。

◆我才是控制者

男人说：你真是一个很难控制的女人。高薪女人微笑不语，但在心里回答：因为我才是控制者。

◆加班笔约会重要

没什么能改变男人的工作态度和价值观，对高薪女人也一样。

◆ 永远不成为对方的选择之一

当这种情况发生的时候，马上也把他将为选择之一，这样的游戏才够公平。>>>我的高薪工作并不幸福…

◆拒绝披露更多

男人在分享不到信息时会变得很乖，并且不会把女人看成囊中之物而降低兴趣。

◆妒忌时也在表面上保持平静

因为聪明的女热门都应该了解，男人会经常对其他女人感兴趣，这只是他们的一种习惯。

◆女人也需要时时向自己证明，依然对别的男人具有吸引力

不必为此感到歉疚，男人一直都是这么做的，好像他们根本没有女友。其实这之中的真理是：认识新朋友让我们保持对旧感情的需要，并帮助你重新审视它。

◆恋爱并非生命中的头等大事

老派女人往往用20年还忘不掉一段2年的恋情，而男人可以在2天内忘掉它。高薪女人折中一下就是了，20天。

Tips：高薪女人吸引男人的王牌

◆用智慧调请

赚钱是一种能力，能够在office力挣到高薪的女人中没有草包。一个可以随时在和男人的对话中擦出火花的女人，一定让男人刮目相看。相信我，美女未必有这个杀伤力。

◆“忙碌”的魅力

高薪女人必定忙碌，他没有时间和男人为一点小事耿耿于怀，不会一天打8个电话询问对方在哪里，在做什么。在男人眼里，与她们的沟通更简单直接有效。很多与高薪女人交往过的男人都很习惯这一点：她们没有那么烦。

◆“主动”成为一门艺术

30岁的女人追求男人的时候早就不象20岁时那样羞羞答答或死缠烂打。简单的一个眼神，一句暧昧的双关语就可以试探出对方的心思。有意思?好吧，我们继续;没有意思?没关系，大家还是朋友。

◆爱情里只有爱情

一个高薪女人在动情之后，可以有实力放松对对方金钱、地位、实力方面的要求。象大多数有点成就的男人一样，只为“爱”去爱。

1、你不会穿这件衣服吧?提到自己的服装，男人或许很随意，但，妻子说住句话，是要让你换衣服。

2、你干嘛呢?你现在非要做这事么?这表明，对你的妻子或女友来说，你正在做的事是非常无聊、不重要的。她已经为你作了新安排。此时讨论是没有用的，你也不会在争吵中获胜。

3、听我说!你听我说话呢么?如果你的女友或妻子想说什么，一定要注意听。当女人说“听我说”这一句时，你还是安全的，她还会给你发表意见的第二次机会。但当她使用“你在听吗”这一句时，就表示讨论已然结束，她的怒火已经不会轻易熄灭了。

4、你知道今天是什么日子吗?生日、认识、一周年、订婚一周年、结婚一周年等等，都是女人大肆庆祝的日子。这句话表示，你忘记了她认为重要的日子，她很难原谅你。

5、你是对的，我应该……你可能向她建议了什么，虽然其反应好像已经接受了，但如果说这句话，就表示她仍保留自己意见。她相信你会对此后悔，并付出代价。

6、这是你的决定!女人会让你不经意陷入她们的圈套。这一句是欲擒故纵，而并不是授权。她们会考验你是否胆敢越界。为了安全起见，你最好还是不要独自做决定。

7、没事。女人越说没事，就越是有事。这只是女人抱怨大爆发之前的平静，山雨欲来风满楼。

8、你今晚想在床上尝试什么新花样?不管你想出什么，她都会厉声讯问，会猜疑你是从哪学会的。不幸的是，即使再三辩解，你所说的话语也将被她用于反驳你自己。

9、随便。当女人在吵架中说“随便”时，就意味着她不想再和你说话，觉得你无可救药了。对此你应该格外小心。

10、我们谈谈。这一句是最危险的。一旦她说“我们需要谈一谈”，意思是她将不能自制，已经受够了，想跟你谈一谈。这是礼貌的最后通牒。

现代社会，由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。

所以在日常工作中职场女性应有一定的技巧，才能取得他人的信任，同时让你更突出，受老板的赏识。 重塑自信。自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。

拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的!

改变形象。改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。

运用智慧。工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。

整洁获青睐。有人说可以从办公桌的物品上的摆置，看出一个人的办事效率及态度，凡是桌上物品任意堆置，显出杂乱无章的样子，相信这个人的工作效率一定不高，工作态度也极为随便。相反，桌子上收拾得井井有条，显出干净清爽的样子，想必是个态度谨慎、讲效率的人，事实也的确如此。

人人皆为我师，不耻下问。期待每天可以向可能见面的人取经，即使是司机或下属，对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题。 让自己的专业为他人所用。天生我才必有用，相信自己有许多专长。每天想自己会什么?什么因素妨碍自己专业的进步?

适时买礼物奖励自己。完成一件高难度工作时，买束花或植物放在自己的桌上，接受新工作时采购自己喜欢的文具或道具，提升自己的工作士气。 勇于面对问题，解决问题。

将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。

扩大自己的工作舞台。有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。

多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。 施展你的人格魅力。在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。

学会调节。大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重负时，悲伤、焦虑、恐惧，甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来，帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落，摆一个舒服的坐姿或卧姿，把思想集中于你的呼吸。

一旦私心杂念闯进来，尽量让它们漂走，重新回到呼吸上来。调节的时间有多长，或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要，重要的是你每天坚持做几分钟。

业务外出要警觉。作为公司的一位女职员，免不了要因业务外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些场所时，应提高警惕。留意自己的举止。

即使是在上班以外的时间与朋友会面，也应避免谈及公司的事情;不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点;当对方询问有关公司的事情时，应该采取避重就轻的回答方式;外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。 真诚动人的情感。

情感是联系上下级关系的一个重要纽带，是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作积极性，同时还要关心员工的生活冷暖。

过硬的实绩。工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责，善于创新，勇于开拓;善于研究市场，勇于把握市场;惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大海中，或“以不变应万变”顶住风浪，或以“见风使舵”乘风破浪，越过激流，避开商战“陷阱”，使企业立于不败之地。

当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。 让人信任你。在办公室幽默活泼，善解人意，豁达开朗，男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋，各种回报将随之而来?D?D邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会;在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单，你一向有亲和力，是一个值得信任的好女性。