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明年新生儿增一半 后年迎“二孩”高峰

明年新生儿增一半 后年迎“二孩”高峰

  连日来,“全面二孩”政策成为市民最关注和热议的话题。二孩放开了,预计有多少非独生夫妇实际生育?人口会激增吗?医疗和社会资源准备好了吗?

  记者日前从肇庆市卫计局获悉,目前该市符合“全面二孩”政策条件的夫妇约27.70万对,处于生育旺盛期的超过七成。卫计部门预计2017年至2020年会是“全面二孩”出生的高峰期。

  “二孩”将至,医疗资源准备好了吗?

  每千人仅0.37张床位 妇科产科人才短缺

  据统计,目前肇庆市符合“全面二孩”政策条件的夫妇约27.70万对,其中处于生育旺盛期(22岁~40岁)的育龄夫妇约19.80万对。

  据肇庆人口问题专业人士研究,在目前肇庆市符合“全面二孩”政策条件的约27.70万对夫妇中,按照往年的正常比例平均值,预计明年能够顺利怀孕并生育的占8%~10%,约有2.5万~3万人,加上明年新婚夫妇的头胎和单独二胎数量约5万~5.5万人,加起来共约8万新生儿。

  据调查,符合条件的夫妇会择机怀孕生育,不会选择扎堆生育,今后几年出生人口总量将会呈现一定程度的增长,2017年至2020年会是“全面二孩”出生的高峰期。

  面对“全面二孩”政策即将带来的“婴儿潮”,相应的医疗资源准备好了吗?目前肇庆市妇幼医疗资源较为紧张,妇幼健康服务能力相对不足。截至2015年9月底,肇庆市妇幼健康机构床位仅有1511张,每1000人拥有0.37张,妇科和产科医疗人才短缺,妇婴医院硬件建设还处于较低水平。

  为此,全市各级政府需继续加大对妇幼健康机构的投入和建设,增加妇幼保健服务能力的供给,积极培养和引进妇幼技术人才,不断提高妇幼保健服务能力才能适应和满足人们的生育需求;完善危重孕产妇和新生儿转诊、会诊网络和机制,确保急救通道畅通;做好免费孕前优生检查、农村两癌筛查、出生缺陷和地贫防控等工作,为育龄妇女提供优质服务。

  谁愿意生?哪些因素影响生“二孩”?

  首要考虑经济条件 高收入人群愿意生

  相关专家分析,决定生育意向的因素中,经济条件是首要考虑的。“全面二孩”政策落地后,公务员、事业单位以及大型国企中的育龄夫妇可能会成为生育的“主力军”。这一群体的共同特点是工作稳定,收入有保障。他们再生一个的愿望强烈。

  还有一个群体是城市的高收入人群,比如私营企业主、企业高管、个体工商大户等。他们再生一个小孩不会影响到生活质量。

  而在肇庆的农村地区,由于执行的是“头胎女孩可再生一胎”的政策,生育环境相对宽松,他们的生育欲望相比之下没有城市人强烈。但在农村地区,养育孩子的成本较低,这将是不少农村生育适龄人口考虑“二孩”的一个因素。

  还有一个群体比较特殊,即有可能陷入“空巢”的家庭。比如肇庆某大学的一对教师夫妇,丈夫46岁,妻子44岁,他们17岁的女儿明年高中毕业后将前往加拿大留学,毕业后很可能留在当地定居。但教师夫妇并不打算跟随女儿到加拿大生活。因此他们在考虑了各自的身体条件后,想要再生一胎。

  东莞

  30岁出头最想生

  东莞上千名网友参与了关于是否生“二孩”的网络调查,选择生育“二孩”的仅占36.79%,略高于选择不生“二孩”两个百分点。调查显示,市民考虑最多的是育儿成本问题,所占比例为44.02% ,而“谁来带孩子”则占 25.24%。而最想生育“二孩”的市民,基本上是集中在30岁左右、40岁左右,分别占比64.09%和29.19%,20岁左右及50岁以上的人对于“二孩”的热情已属个别现象。

  佛山

  89万对或符合条件

  据佛山市卫计部门的统计,截至2015年9月30日,全市常住人口(户籍人口及居住满半年的外来人口)无孩夫妇及一孩夫妇共有89万对。他们可能符合生“二孩”的条件。但是目前佛山人的普遍结婚年龄在26岁以上,且出现越来越晚的趋势。这意味着他们的育儿年龄也相应推迟。

  深圳

  多养一个少则90万元

  在深圳,养育一个“二孩”的成本是多少呢?按照一个普通中产阶级家庭的标准,省去通货膨胀和购买学位房以及择校成本等因素,记者算了一笔养育“二孩”的账本,少则90万元,多则180万元。而来自房屋中介的客观数据则给出了一个非常惊人的换房成本:“两房变三房”,买房成本增加高达130万元;若想“两房变四房”,成本更是要增加328万元。

  生育保险基金可承受“二孩”

  增支“二孩”政策将增加青年人口数量,在一定程度上缓解劳动力短缺局面。

  十八届五中全会公报中提出,要全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。这项政策调整会对就业和社保产生什么样的影响?近日,人社部有关专家公开回应称,生育政策的调整将在一定程度上缓解目前劳动力短缺的局面,同时必然会造成生育保险基金支出的增加,但总体可以承受。对于社保基金的可持续性来说,全面实施二孩政策,利远大于弊。

  “二孩”政策将改善劳动力供给结构

  人社部劳动科学研究所就业与人力资源市场研究室陈云博士认为,总体来看,人口政策调整将增加青年人口数量,扩大青年劳动力的市场供给,从而改善整体劳动力供给结构。

  据陈云介绍,研究表明,青年人口总量减少,将对劳动就业和经济社会产生多重不利影响。劳动力市场中青年劳动力供给减少,将加剧劳动力供求的结构性矛盾,降低人力资源市场流动性,弱化社会创新能力。

  “此外,青年是社会消费的主体,青年人口比重下降会降低整个社会消费能力,影响经济发展向消费拉动型转型。”陈云说。

  北京大学人口所教授乔晓春认为,“全面二孩”实施后,每年增加的出生人口最高估计在600万-700万,加上目前1600万左右的年出生人口,年出生人口峰值在2200万左右。

  同时,乔晓春也认为,这样的增长水平预计只会持续一两年,很快就会一路走低。不过,即使是这样,在未来也将会有大量新增的劳动年龄人口产生。

  医保基金近期会略微增支

  人社部社会保障研究所医保研究室副主任董朝晖认为,生育政策调整主要会对基本养老保险、基本医疗保险和生育保险这三项社保基金的收支情况产生影响。

  董朝晖认为,受人口老龄化的影响,社保基金将在未来5至10年内面临巨大的收支压力。但总体上看,对于社保基金的可持续性来说,全面实施二孩政策,利远大于弊。

  “从近期来看,这一政策对生育保险基金支出有一定影响,但生育保险基金前期结存较多,总体上可以承受。而对医保基金来说,近期则会略微增加支出。”董朝晖说。

  董朝晖也提出,由于面临经济新常态、老龄化等情况,全面实施二孩政策会给社会保险基金带来长期影响。为确保基金平稳、安全运行,我国应建立社会保险基金风险预警机制,应加强二孩政策对社会保险制度影响的监测,做好基金支出波动的应对工作。