70后男人最烦感的7种非典型女生

每个女人都有自己独特的性格，性格决定命运，同样，性格也决定爱情，70后男人是成熟的一代，他们最懂得欣赏女人，而以下7种类型的女生，却会招来70后男人的烦感。

1、无所事事型。70后男人喜欢独立性强的女生，因为只有自己学会独立，才值得男人尊重，对于女孩来讲，没有必要非得有一份非常好的工作，但至少你在努力的做事，让70后男人看到你的努力和价值，而不是整日无所事事，衣来伸手，饭来张口，坐山吃空，一切都要靠父母的救济。

2、卖弄风骚型。女孩子吗，当然不能太过严肃，该幽默时幽默，该风趣时风趣，只有这样，才能配得上70后男人，毕竟70后男人大多都事业有成，而且经历丰富，有一定的人生阅历，而又对婚姻和爱情充满向往，所以女孩在70后男人面前表现的幼稚一些，可爱一些当然没有问题，关键不能卖弄风骚，招人烦感。

3、浓妆妖艳型。女人化一下淡淡的妆，还是可以的，这样是对男人的尊重，也是对自己的一种负责，上天既然赋予了女生这样的权利，那么当然有追求美的需求。不过，女孩们一定要记住，并不是所有的男人都喜欢自己的女人化妆，当然，对于70后的男人来讲，更不愿意看到的就是女生花浓妆，这样虽然妆有了，可美全没了。

4、伤风败金型。大多数的70后男人都过于保守，因为生活时代的不同，他们更愿意低调的为人处事，尤其是不能看到女孩子伤风败俗，这种行为绝对是不允许的，同样也不会招人喜欢。而和伤风同样重要的就是败金，虽然有钱才有高质量的生活，但高质量的生活绝对不等同于败金，男人挣钱不容易，女人花时要学会思考。

5、假装处女型。每个女生都有自己的过去，对于过去发生的事情，每个男人都不可能去计较，毕竟那是过去的事情，尤其是年轻时轻意的将自己的第一次奉献出去，那同样是因为当时爱的存在，这没有办法。70后男人大多都不会计较这一些，关键是女孩要自重，失去身体的纯洁不要紧，不要整天挂在嘴边说自己很清纯，这样会令人呕吐。

6、胡吹海侃型。打情骂俏是每对恋人常常做的事，尤其是70后男人，平时工作太忙太累，更愿意回到家中和自己心爱的女生聊聊天，谈谈心。同样，会说话的女孩招人喜欢，而会控制自己说话的女孩更受人尊敬。尤其是朋友们坐在一起聊天，更是会说话的女孩备显出众，但如果胡欠海侃，那就一下子掉了人的味口。

7、内敛自闭型。现代社会已经不是封建时期的大门不出，二门不迈，女人要自由要独立要解决后，在社会上的地位发生了翻天履地的变化，不仅是半边天，我看有多半边，那么在这样的情况下，女孩更要学会交往和交流，适合社会的脚步，而不是孤芳自赏，内剑自闭，而是要学会和人交流，只有这样，才能不被社会所淘汰，才会招70后男人的喜欢。

男人醋性大发后的6种可怕表现

一、外向暴发型

(1)狂躁

吃起醋来坐立不安，六亲不认，砸桌椅，甩东西，整一副要吃人的样子。

(2)对决

当然不是中世纪角斗士的剑对剑单挑，现代的对决是显示实力给对方看。吃醋的男人这时可能变成一个购物狂。你送她戒指，我给她钻石；你给她宝马，我给她法拉利……等。这种对决更是一种畸型的醋劲较量。

(3)伤害

外向型男人更可能选择这种报复方式。伤害的对象一是那个给自己戴绿帽的男人；二是自己还在爱着的女人。“鱼死网破，一损俱损，我得不到的谁也别想得到。”这就是外向型男人的终极思维方式。

二、内向抑郁型

(1)偏执

这种男人听不进劝告，脑子里老是盘旋这几个问题：她为什么要这样对我?我哪点对不起她了?我辛辛苦苦，为什么就不能赢得她的真心?

这种男人不会检讨自己，钻在牛角尖里出不来。

(2)纠缠

这是一种粘得让人害怕的男人。他不擅于表达，但抛不开一个意念：我爱她，我非她不娶。为了达到目的，他会采取围追堵截的办法，对女人包括她的亲属进行无节制的纠缠。

(3)自残

内向型男人吃醋最厉害的方法是自残。包括割腕、穿耳洞鼻洞、在手臂上纹上恋人的名字等，有的甚至会嗑药，自甘堕落，把自己变成一个貌似看破红尘的不伦不类“嬉皮士”、“边缘人”。

有帮助、靠得住，才是高质量的社交圈人际关系时发现自己难以引起他人对你的注意 ， 届时对你的自信将会是极大的打击。第二种倾向看似积极 ，但却有些盲目。社交圈并不简单等同于认识的人多 ， 认识的人多并不必然会给你提供有用的信息。你需要换取他人对你的认知和认可 ，这需要一定接触时间的积累 ，在此其间你需要展示使他人认可你的层面 ，这才能产生社交圈的信息效用。否则若总像花蝴蝶一样漫天飞舞 ，或许没人讨厌你 ，但也不会喜欢你。这对你的自信也将会是个很大的打击。

职场专家：赵鸿玉先生 (博士)Dr. Charlie Zhao

Q 怎样维系高质量的社交圈？第一是真诚。没有真诚就没有可靠性，也就不能称为高质量。

第二是展示你的价值 ， 谁也不愿意与一个对自己的发展没有什么价值的人花费大量时间交往。第三是使他人感到轻松。由于人的差异 ， 在下意识里人们倾向更容易接受与自己性格类型相近的人 ， 此时他们更感到放松舒适。一个才华横溢锋芒毕露的人虽然受人敬仰 ， 但在自由选择的前提下 ( 恰恰是社交圈的法则 )， 却会使许多人感到紧张和尴尬。第四是真心提供帮助。人各有所长 ，需要相互帮助 ， 所以才有了社交圈的生成。

你对他人的真心帮助一定会换来他人日后对你的回报 ， 使你在受困时不感到孤立无援 ，这才是高质量的社交圈效用。

Q 在工作非常繁忙的前提下， 如何扩大自己的交际范围 ？

首先取决于你对社交圈重要性的排位 。 通常对一个白领来说 ， 在职业圈中打拼的时间越长 ， 就越能意识到社交圈的重要性。工作再忙也要挤出时间社交 ，比如上班做事更有效些 ， 时间安排更合理些 ， 业余时间更充分利用些等。如果岗位 职责允许也可以把工作与社交结合起来 ， 比如参加商会的活动 ， 业内展览及学术交流。再有就是提高社交时间的有效性 ， 与你所要见的人至少提前一周预约 ( 这样做显得比较 职业 )， 如有可能 ， 把几个要见的人约在一起也可以节省时间 (如商务聚会 )。

Q 什么叫 “ 高质量 ” 的社交圈？从帮助个人 职场发展上说 ， 所谓高质量既不是多益善 ， 也不能急功近利。为利用他人而建立的社交圈是不长久也不牢靠的。道理不言自明 ， 谁也不愿被他人利用。原则只有一个 ， 以诚待人。若你看中某人的为人、知识或资源 ， 可以诚恳地接近对方 ， 如果双方都能接受认可 ， 在交往过程中的信息分享以及日后某些事务上的互相帮助都应是水到渠成。简言之 ， 高质量一是对自己有帮助 ， 二是靠得住。这些都基于双方间的真诚和共识。女性白领通常有两个倾向 ： 一个是下班就回家 ， 不再接触与工作有关的任何人 ， 业余时间也不愿意多和圈内人士交往 ； 一种是每天乐此不疲地参加各种派对聚会 ， 就担心自己认识的朋友不够多 ，消息不够灵通。这两种倾向各有利弊 。第一种倾向情有可原 ， 但不能提倡。和家人在一起当然温馨 ， 但如此封闭的常态久而久之不仅会产生信息闭塞 ， 也会在无意识间减弱个人在人际交往当中吸引他人的魅力。也许将来你想去开拓有帮助、靠得住 ，才是高质量的社交圈在让我们收益的社交圈中，应该包括以下三种人：

业内人士(包括竞争对手)，借以拓展专业知识了解行业发展动态 ;

职业专家，借以了解市场工作机会及 职场发展咨询

依个人偏好或兴趣结识的其他行业人士(如体育，艺术，旅游，服务业等)，用于拓展视野，增添社交的乐趣。英国阿斯顿大学

管理学博士。毕业后先后受聘于两家英国机床制造业的跨国公司任国际项目经理和高级管理咨询顾问。回国后加入一家国际猎头

公司任高级顾问，现任 G l o b a l f i t 管理咨询培训公司总经理。

Q 如果想认识某圈子里的某人， 最聪明有效的办法是什么 ？

如果个人有一技之长 ， 可借展示机会邀请这个圈子里人士参加 ， 或者利用身边的资源创造一个机会 ， 邀请相关人士

参加。这样的好处是你比较受关注 ， 对于你被他人接受或认知提供有效帮助。尽量避免作为边缘人士参加 ，利用已有资源在一定程度上成为某个场合中的核心人士是结识他人更为聪明有效的方式。

Q 什么样的朋友或交往方式是白领们不需要的？

社交圈中怎样吐故纳新 ？尽量避免大规模的泛交往 ， 这样的方式往在时间与效果上不成比例。所谓吐故原则上只限于吐出那些不值得信赖的人 ， 自然在社交时间分配上可能对你 职场现发展阶段相匹配的人士投入更多些。主要还是纳新 , 不要仅限于已有的社交圈子 ， 适时参加有新人加入的活动 ，从而使自己不断发现新的候选人加入你的社交往来范围。Q 如何做一个 “ 口碑好 ”的社交人 ？

真诚 ， 待人热情 ，善于创造愉快的氛围 ， 愿意帮助他人。有这样的口碑 ，人人都愿意与你交往 ， 同时也愿意把你作为他们的朋友介绍给他人。

Q 私生活和社交圈应该混在一起吗？

私生活是指自己不愿与他人分享的生活部分。与社交圈的公开性质显然不一致。但是社交也不排除私交的成分 ，我们这里所说的社交圈与 职场发展相关 ， 大多数是公开或可以分享的，与私生活无关。

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