“性”福的最好礼物 巧克力可增强性功能

作为一种食物，巧克力在人们心中更多的还是一种“零食”，是为了享受其风味，而不是为了营养，因此经常被认为是一种使人快乐的食物。但是没有营养学家会认为，巧克力所含的成分能刺激性欲，增强性功能，倒是心理学家会认为可能起到作用，认为巧克力可稳定神经并有助开放感官，让人们更期待两性之乐。并且还因为其“甜蜜”口感，被看做是“情人节”能让情人们“性”福的最好礼物。这如同有的人性爱之前喝一点酒来增加气氛，这完全同食物营养作用无关，而是同当时的心情有关。

其实，所有能促进性功能的食物，其作用不外乎分为两类，一类是食物的营养成分与性器官及相关组织的生长发育和合成有关，如维生素E、锌、蛋白质等；一类是臆想的结果，也可说是同情绪有关，而不是食物本身的营养作用。最有意思的是，保证充足的营养供给可保持性功能的正常，但却不可能得到更大的飞跃；相反，情绪的好坏却可能使人在性功能方面表现得更为超越。

（编辑：马跃）

俗话说“吃什么补什么”，民间认为多吃动物肾脏能补肾，因而许多男性朋友喜欢点上两串烤腰子。

但专家指出，本身就有肾病或肾功能不全的人要慎食动物肾脏，否则可能加重肾脏负担。

全国名医理事会副会长苗吉文指出，动物肾脏含有雄激素和肾上腺皮质激素，民间认为可以补肾，但实际效果并没经过严谨的科学研究的验证。 另外，多个地区曾对食品污染物有过报道，动物肾脏中的重金属如镉、铅的含量超过相关限值。

假若常常摄取烤腰子一类的食物，超标的重金属不能及时排出，反而可以使生殖能力减退，危害肾脏和生殖系统。 因而，本来就患有肾病的人或肾功能不全的人不要常吃动物肾脏，因为此类人群无法非常好地代谢食物中的重金属，加上动物肾脏的胆固醇含量高，会加重肾脏的负担，使肾功能不仅没有加强，反而受损。

（编辑：马跃）

问题：

公司由于效益不好，与我解除了劳动合同。但没拿到任何补偿金和赔偿金。在与前老板数次协商未果的情况下，我聘请了代理律师进行劳动仲裁。前老板得知后，居然放风出来说要让我尝尝他的厉害，可能会对我的生活和今后的工作有影响。不知有哪位大侠有什么经验对付这种下三滥老板?

贝贝

劳动法苑苗其巍答复：

有什么经验对付不敢说，因为毕竟我们是法律的栏目。总不见得拿出点违法的损招来对付别人。我就来说说通常企业会对付劳动者招数，希望能对你有所帮助。

通常企业员工离职，有部分企业会这样做：

1、扣档案

一些有人事档案保管权的单位，可能会在档案上做些文章，当离职员工去新单位需要把档案调走时，保管单位故意不给，那会给员工的新工作上造成一定的麻烦。

2、扣押金

少数单位在录用员工时违背劳动法的规定，或以服装费名义，或以离职押金名义等，收了员工一定数额的押金，当员工离职后，单位采取拖延战术，员工往往也会不了了之。

3、不办理退工

这招现在经常被一些企业用在有矛盾的离职上。故意不办理退工，这样员工去新单位根本无法办理录用，社会保险公积金等福利无法享受，造成较大的障碍，令人头疼。

4、压户口

这招多用于外地来沪工作的劳动者，他们由于要通过企业办理人才引进工作，户口也就落在了企业的集体户口里。那当员工离职时，需要把户口转走时，企业就容易掌握主动权。

5、设立脱密期或竞业限制

这点本不算什么损招，因为设立脱密期和竞业限制是法律明文规定的合法行为。但是现在有些企业把事做歪，等到员工要离职时才匆忙要求员工签订脱密期协议或竞业限制协议，有时还以办理退工为要挟，致使员工离职时或再就业有很大的限制。

（编辑：马跃）