职场人际关系怎样才能处理好？

　　在职场交际中，如果你不懂得如何处理好人际关系的话，那么很有可能你会经常处于被动的状态，甚至是稍有不慎的话，就会遭遇一些职场障碍。因此，现在就让小编教教大家怎样处理好人际关系。当你知道如何处理人际关系了，你才能更快地走向成功。

　　在职场交际中，如何处理好人际关系呢?最主要的是做到以下两个方面：

　　1 洞察同事心理

　　你想求同事办事，就得揣摩对方的心理，看对方愿不愿意帮你，能帮到什么程度，假如对方根本无法完成此任务，你求他也是白求。

　　还应主动采取一定的侦察对策，去激发对方的情绪，才能够迅速准确地把握对方的思想脉络和动态，从而顺起思路进行引导，这样的会谈易于成功。

　　一个善于求人的人，一定很注重礼貌，如果你的举止很稳重，态度很温和，言辞中肯动听，双方自然就能谈得投机，来办的事自然也易办成。所以为了要使对方对你产生好感，必须言语和善，讲话前先斟酌思量，不要想到什么说什么。

　　2 微笑求人 诚实可信

　　纽约一家大商店的负责人说：一个没有毕业的然而带有甜蜜微笑的姑娘很快被雇用，而一个愁眉苦脸的哲学博士却困难的多。

　　同事之间，如果能直言不讳，说出自己的困难，要比含糊其词好的多，这样，同事根据自己的情况认为能够帮忙，一定会鼎力相助。

　　如果你心里不想笑，那怎么办?首先必须迫使自己笑。如果是一个人，那就先开始吹吹口哨或哼哼歌曲。用这种方法控制自己，仿佛你很幸福，于是你就真觉得自己是幸福的人了。

　　当你求同事办事时，一定要表现出真诚，对所求的问题实事求是，不言过其实。人们大多有过这样的经验，在买东西时，对高声叫卖、大力宣传自己物品最好的商人。

　　总是抱有怀疑的态度，轻易不敢买他的东西，生怕上当受骗，而提供真实可靠的信息，正视自己的短处，就可能打消被劝说者的怀疑态度，缩短两者之间的心理距离，使结果比较满意。

　　微微小编友情提示：通过上文的详细介绍，你知道在职场交际中如何处理好人际关系了吗?处理人际关系都是需要遵循一些法则的，同时还不能陷入一些容易犯的误区，所以大家在处理人际关系方面一定要多花点心思。在这里小编还想为大家推荐阅读：掌握十大定律帮助你改善人际关系。