五种心理误区致使女人事业失败
职场女人事业成功的永远比不男人多,那么,职场女人为何会失败呢?
现代心理学家的研究认为,女性在事业上比较容易失败,其心理因素占了很大的主导地位,这是由于不少女性内心都潜伏着心理误区,比较常见的有以下五种:
1、漂亮容易产生优越感。因受传统习惯的影响,女子无才便是德,只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此,有些漂亮的女性常不思进取,认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱,无需费力去竞争,只吃眼前青春饭。
2、缺乏竞争欲望。在事业成功的众多因素中,竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但让人不解的是,有些女性心理似乎总是使她们自认为不如男子,主动放弃与他人的竞争。
3、成功会失去爱情。很多女性都深信不疑,事业上的成功,不仅会受到社会的拆斥,而且常会使自己失去爱情。
4、同性的嫉妒心理。女性在对待同性时,都“竞争意识”十足。但也正是这种竞争,使她们失去了自己已有的优势。
5、延续性心理过程。女性总是将注意力放在对原有的思维结构的理解和模仿上,思维的目的也只是为了延续已有的东西,这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要因素,同样,也成为她们不擅长于创造性工作的最大心理误区。
为什么受到追捧?黄欢觉得因为她的项目是送给妈妈们的特殊关爱。
在观音桥金港大厦黄欢的办公室见到她的时候,我们还是有点吃惊的。她的样子比电视上更年轻漂亮,很难同她曲折的创业故事联系到一起。
和我们以往专访的成功女性不同,黄欢是真真正正白手起家打拼出来的,从打工到自己开公司当老总,7年时间创造了几千万产业规模的重庆骄阳集团,可以说非常不易。
“我的家庭条件也就是工薪阶层,小时候考试成绩好了,得到的奖励都是那种收市水果。所以,我很早就知道,要努力读书考大学,而且我要创业,肯定会比很多人更辛苦,因为原始资金和经验都需要自己一点一点去累积。”
她是怎么累积的呢?1997年从上海华东师范大学毕业后,辗转北京、香港等地打工,“在麦当劳做过,也做过房产经纪,还到酒吧里当过歌手,我觉得只要能够锻炼和学习,什么都能干。”
几年下来,她就带着十多万元的积蓄回到重庆准备大展拳脚。可是当头冷水,一开始炒期货就亏了个七七八八,等到她2002年真正开公司的时候,手头只有5万元的原始资金了。但她硬是凭着这5万元,抓住一次策划涪陵房交会的机会,赚回了30万元。后来,就是陆续开办职业培训学校,先是搞商务培训,又是汽车经纪人培训,基本上,黄欢抓住的每次机会,都是一个新兴行业冒头的时机,这造就了她的飞速扩张,到2003年,她被央视“经济半小时”报道,引起很大轰动。
但是,对创业的艰难,黄欢记忆犹新。“曾经有一个房地产官司,打了两年,上了4次法庭,期间还被律师给骗了,到最后是我自己出庭给自己打官司,当时的法官都忍不住对我说‘你真棒’!”
“成功当然是令人骄傲的,尤其是一个女人,但是也正因为我是女人,还是难以回避掉女人天性里的东西,比如敏感、考虑得多、容易受伤等等。很多时候大家都看到我在公司里很严厉的样子,其实压力大起来的时候,我会独自一个人躲到车里,关上车门哭。当然,这些都是成功必要的付出,我必须承受它。”
对话
女人要合理运用魅力
新女报:从你的创业经历看,对女性最有效的经验在哪里?
黄欢:因为你是女人,别人对你的防御性不会很高,一般谈生意的时候不会一上来就拒绝你(要尊重女性嘛),这就给了你争取的机会,而且,女人的韧性,独特的魅力,比如语言、表情这些,都是一种优势。不过,激烈的竞争带给女性的压力也更大,应对这方面就比男性要吃力。
新女报:如果哪天你先生还是出来创业并成功了,你觉得会影响你们的婚姻状态吗?
黄欢:就算他真的创业成功了,我们目前的婚姻状态也不会有什么大的改变。我们双方之间的交流都是基于感情和各自兴趣,不存在竞争状态,自然不会受到工作和收入问题的影响。
新女报:我们知道你现在并没有小孩,那么,会不会有人对你做产后调理这个项目提出怀疑呢?
黄欢:我是心理学硕士,在心理学研究方面有优势,加上从2006年开始筹备这个项目起,先后考察过国外国内的多家权威相关机构,系统研究过这方面的知识。所以,就算跟专家比,我在这方面也并不缺发言权。
7月23日,央视《财富故事会》播出黄欢的采访后至今,她的骄阳兰多产后调理恢复中心接到了来自全国各地上万个电话,火爆异常。
“提到产后调理,大多女性的第一反应依然停留在传统的产后瘦身上。其实,那只是一个方面,产后调理的另外两个环节:心理疏导和身体素质的调理,才是更重要的课题。比如我们调查过,现在的年轻伴侣离婚率最高的时期,恰恰就是怀孕到生宝宝这一年内。因为除了妈妈会有产后忧郁症,有的爸爸也会有。这就需要产后的心理疏导工作。”
黄欢觉得重庆妈妈们在这方面的自觉意识需要进一步培养。“重庆女人很在意产后的瘦身,她们应该走出这种单一,不要只为了瘦身而忽略了身体素质和心理疏导。”
男性出现心理疾病严重程度要大于女性,男性天性不爱哭,不懂得调节自己,当面对事业出现困惑时,就容易出现严重心理疾病.
由于工作压力大,孩子教育头疼,感情不稳定等等因素,使得女性患有心理疾病的比率远远大于男性。
(一)神经衰弱:
产生的原因:(1)女性工作压力大,很多白领压力大,节奏快,长期处在紧张状态,这需要懂得放松.
(2)女性感情婚姻紧张.如离婚家庭关系不和谐,婚外情,这些不良情绪长期存在,就需要懂得调节自己的情绪.
(3)是因长期过度紧张,思想负担重等负面情绪和极度疲劳引起。
神经衰弱的异常心理表现是:经常头痛、头晕、烦躁、既易兴奋又易疲劳,夜间难于入睡,精神萎靡,注意力难以集中,记忆力衰退,情绪激动等。
(二)焦虑症:
是在家庭生活或工作中受挫折,亲人病故,人际关系冲突等较强的心理因素刺激下发病。患者异常的心理表现是:心情沉重,缺乏安全感,总觉得别人在危害自己,常常预感到最坏的事情将要发生,出现莫明其妙的大祸临头感,而经常心烦意乱,坐立不安。同时,伴有植物神经功能紊乱而躯体症状。如手指麻木,四肢发凉,胸部有压迫感,食欲不振,胃部烧灼感等。
(三)强迫症:
很多现代女性比较好强,不好强就不能做好工作,所以她们不自己努力达到女强人状态,要求自己达到某个成绩,这样的群体在增多.
(四)情绪极度不稳定:
女性攀比思想比男人要严重,比穿,比吃,比家庭,容易产生情绪失落.长期的失落就会造成精神紧张,烦躁激动,情绪不稳,忧虑多疑,易怒等;从生理方面看,感觉忽冷忽热,眩晕头痛,失眠耳鸣,心慌手抖,四肢发麻,神疲乏力等。
(五)更年期综合症:
医学心理学的研究证明,精神因素是“更年期综合症”的重要发病条件。此外,“更年期综合症”患者病前多有性格上的缺陷。北京医学院曾统计41例患者,有44%的人性格特点为心胸狭窄,敏感拘谨,沉默寡言,爱生闷气等。因此,要避免或减少更年期的不适症状,注意自身的心理调节节,十分重要。
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