女性心理：冲破自己心里的“天花板”

社会外界的“天花板”

1月24日，中科院研究生院毕业生就业洽谈会上，来自北京及全国各地近百家科研机构、大专院校和知名企业纷纷网罗自己所需的人才。一位女生在里面转了两圈后便与同学站到一角说话了。

当记者问及原因，这位叫许西欧的同学马上回答说：“虽然在招聘条件里没有说明招人的性别，实际上和他们交谈的时候还是有‘附加条件’的，并且有的单位的人事经理自己都不太懂怎么能招到合适的人。比方说，有的要求英语6级以上，那么这个岗位或许平时根本就用不上英语，他就不解释为什么英语要6级!”

虽说“皇帝的女儿不愁嫁”，但要想都能“嫁”个好人家，还真不是件容易的事。从大连来北京求职的小吴同学说，“研究生似乎也不值钱了，我读本科的时候，同学找到单位的福利待遇，现在研究生都很少能找到了。你说这多读三年是不是有点亏呀?”

对此，中科院研究生院办公室副主任牛晓莉介绍说，其实不论是用人单位，还是毕业学生，都带有一定的盲目性，缺乏有效的沟通。我们的学生中女生所占的比例约1/3，并不算少，就业是没问题的，每年的毕业生1/3出国留学，1/3被国内的知名公司抢走，1/3留在大学或科研院所，其中有许多研究生就在中科院的各个研究所学习，毕业后就留下了。这次之所以办毕业生就业洽谈会，主要是为了让那些准备自己找工作的学生们搭建一个平台，因为80%的学生还是要进入社会工作的。以后为社会输出的人才会更多。

对于没有高学历、年龄又偏大的中年女性来说，就业与升迁可就没这么乐观了。22日参加国展招聘会的吴女士在场内挤了半天也没找到合适的职位，她说自己在一家国有企业从事汽车制造方面的工作，由于公司的状况不景气，担心再过几年公司若是垮了，而自己也恰好过了35岁，到那时再与20多岁的年轻人竞争，就处处被动了。再说现在35岁就像一道就业“分水岭”，尤其是女性，如不早作打算，找一个好一些的单位，以后就“没戏”了。

据统计，2002年劳动力市场的求人倍率为0.68(职位需求与人才供给的比率)，其中男性求人倍率为0.71，女性求人倍率为0.44，说明劳动力市场总体上是供过于求，而女性找工作的难度就更大。

女性心里的“天花板”

除了历史造成的对女性人才的一些歧视与偏见，在实际工作中，女性成为决策者所占比例较小的原因还来自于女性自身。

北京赛思卓越公司总经理黄剑分析认为，女性升迁为高级管理者的机会与她选择职业生涯的途径和个人思想有关。比如说，在她初期选择工作时便不愿意选择有挑战性的工作，不愿意从基础做起。像做销售：可能要经常出差、要出业绩，不够努力的话，提升则会受影响，还有安全以及体力方面的原因。

然而，正是因为这样，才更能锻炼人，很多知名企业的总裁就是做销售出身的。还有就是个人思想，很多女性就是愿意做一些助理性的工作，比如行政、人事、秘书等，从事这些工作能够成为决策者的机会很少。而国内的一些企业的用人观念没有充分启用女性的优势，比如说对企业的忠诚度，女性要优于男性，在承受挫折时也比男性有耐力。

所以，作为女性，外界的“天花板”不是最主要的，关键是冲破自己心里的“天花板”。很多女性结婚之后，衣食无忧便不愿意工作了，或者说想找个好工作，往往一找好几年。若是婚姻出现了问题，必须要再回到职场上，将会面对很大的压力，这也是很担风险的。

北京大学光华管理学院吕峰博士说，对于30岁左右的女性来说，关键是心态的转变，对新鲜事物、新思想、新方法善于接纳，要放开心胸。因为这个时候，已经有了成熟的心态，对人生目标有了比较清醒的认识，又有了丰富的工作经验了。

黄剑认为，从社会分工上说，女性也不用完全与男性相比，而要注重自己适合做什么。选定了方向，要对自己的职业生涯有策划，有信心，来自社会外界的一些性别歧视还是有，但不是最重要的。不论如何，在工作方面不要轻言放弃!

常有一些青年女性自结婚后，出现腰酸、腿软、眼花、精神不振、食欲不佳，甚至白带增多等一系列肾虚亏损症状。有的因性交过频出现尿频、尿急……究其原因，均为房事过频，有的1—2日一次，有的一夜数次。新婚以后，性生活次数多些无可非议。然而如不加节制，恣意放纵，必然要导致不良后果。

现代医学均强调房事不宜过度，以免耗精伤气。可是许多女性认为房事过度专指男性。其实并非如此。房事过度对男性来说，妨碍要大些，而对女性同样也有一定影响。因为，性交是男女双方的中枢神经系统、植物神经系统、交感、副交感神经系统的全身性的综合反应。有人研究发现，女子在性交时，同样有全身肌群痉挛、心跳加快、呼吸急促、血压升高、全身酥软、大汗淋漓、疲乏至极等全身表现。

对女性来说，性交过频可导致植物神经功能失调，出现一系列的植物神经功能紊乱的表现，如精神萎靡不振、头晕、头昏、面色苍白、眼眶周围灰暗，心烦、口干、腰膝酸软、白带增多，个别的可出现月经不调。由此可见，女性也需防房事过度。

“公主病”一词源于韩国，形容自以为是公主的讨人厌女生，随后，这一词汇流行到台湾、香港，进而引进大陆。网友解析：公主病就是，“某些脑残女性自以为是公主，自认应该受到公主般的待遇。这种女性多数在家都被细心疼爱，以为全天下男人都会像家人一样疼爱自己。”

她们是自信心过盛，在任何场合都要求获得公主般的待遇的女性，她们特质有显著的自恋倾向，心理年龄小，对自我评价失衡，过高地膨胀自我角色，或超过现实地放大自己的优势，以自我为中心，意志力和耐受力弱，遇到问题经常归外因，遇到困难往往选择逃避抱怨，做错了事希望别人为自己买单，由于动手能力弱，眼高手低缺乏责任感，感受他人情绪及控制自己情绪的能力弱(EQ情商不成熟)，导致人际关系紧张，环境适应、工作、婚姻问题多多。公主病大致可以分为以下几类：

控制型公主：某方面具有较强的能力与优势，骄傲自负，做事略带娇蛮，不顾及他人的感受，喜欢控制、影响周围的人，成为被关注的焦点，不如意就会发脾气——在婚姻和职场中容易成为“闪离族”。

依赖型公主：能力相对较弱，缺乏自理能力，重大的决定往往依赖于别人，娇气，怕吃苦，社会适应能力弱——容易成为“啃老族”。

创伤型公主：由于受创伤缺乏健康的童年，在关系中以自我为中心，感受他人的能力低，性格偏男性化，以自我为中心，控制与支配欲强，有较强的攻击性，尤其是两性关系中易情绪化。

对公主病也不必太过忧心，作为心理师，在我的眼里并不愿将其称为“病”，成人的世界里小公主一定会因为自己不成熟而付出代价，如果她能在生活经验中、挫折中不逃避，觉察到自己的不足与稚嫩，并愿意发展自我、成熟自我，就可以将公主病的状态转化为自我发展过程中的一个过渡时期——公主期，公主的人格变为人格发展的一个部分(她们学会在恰当的时候，恰当的地点做公主)。

对于公主病患者来说，健康的人生必然要经历：了解自我、发展自我、融入大我、回归真我的人格发展历程。童年期、青春期自我角色相对简单，女孩可以是家中的公主、学校的学生、父母的孩子。但在青春后期公主走入社会，就会有更多的角色加诸在自己的身上，年轻的女性要考虑“我是谁”，在不同的环境中我的角色应当是什么。学会管理自我角色，成长角色技能及成熟的心理，在工作中、两性关系中培养自己的情商与他人和谐相处的能力，提升自己的耐受性与责任心，为自己的人生幸福努力奋斗。而创伤型的公主则要为自己的心灵疗伤(必要时进行心理辅导)，化伤痕为成长的能量，完善自我。

TEST公主病指数测试

Q1:你最喜欢下边哪种动物?

A.鸟

B.狗

C.猫

Q2:你爱看电视热播的韩剧吗?

A.不爱看。觉得哭哭啼啼没意思

B.还可以。有时间就瞧一瞧

C.超级喜欢。从来都是一集不落

Q3:如果在你和心爱之人的房子前隔着一条河，你会选择?

A.在河上修一座桥

B.干脆把家搬过去，或是让他搬过来

C.每次想念他时就让他过河来探望你

Q4:你最喜欢下边哪个童话故事?

A.《人鱼公主》

B.《白雪公主和七个小矮人》

C.《睡美人》

Q5:在一部有关夫妻外遇的电视剧集中，你最容易同情哪个角色?

A.苦苦守候的原配一方

B.为爱情义无反顾的第三者

C.外遇的那一方

Q6:你是否曾怀疑过和父母的血缘关系?

A.没有，因为我们的确很像

B.偶尔会有，但那是以前的事了

C.会有，因为似乎我们有着截然不同的人生轨迹

Q7:如果你遭到某人暗算，你会?

A.以后不和这类人来往

B.直接找他(她)挑明

C.找机会一定报复他(她)

下页导读：答案揭晓

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