“婚龄”指的不是岁数而是心理

我有一位四十四岁“高龄”的前辈马上要结婚了，对象是一个三十才出头的男子。据说两人在一次研讨会上碰面，很快便擦出了爱的火花。看着如今前辈脸上绽开的甜蜜笑意，我不禁想，从前那个把单身生活过得有声有色的独立女强人，一转眼竟也成了一个依人待嫁的小女人。真是世事难料啊!

其实，所谓的早婚和晚婚，都不应以年龄作为唯一的判断标准，而更应该考虑到双方心理与人格的成熟度。如果心理及人格尚未成熟，即使四五十岁结婚也算是“早婚”。而只有那些有着明确的价值观及对婚姻有着慎重看法的人，才算真正进入了“婚龄”。人们总容易因为世俗意义上的“婚龄”而乱了自己的步伐。很多时候，自己想做的事，尚未实现的梦想，往往就为了一个劳什子的“婚龄”，便成了水中花镜中月。

你苦恼不已：我至少该在二十六岁的时候结婚，那样的话，是不是就该延迟自己去日本学漫画的计划?我到底能不能遇到一个支持我梦想的白马王子呢?如此一来，你把所有的心思都花在了寻找那个能和你在二十六岁时结婚的男子，不知不觉地，学习计划被无限期推延，Mr.Right却仍迟迟不出现。

你是那么的焦急烦恼，可又能怪谁呢?结婚是一件慎重的人生大事，却不是人生的全部。任由浪漫思绪牵引的婚姻是空中楼阁。对待婚姻，你应同时具备大象步伐一样的稳重，以及狐狸尾巴一样的灵活机动。二十七岁，这是我喜欢的两位摇滚歌者JanisLynJoplin和JamesMarshallHendrix(前者是著名摇滚女歌手，后者是摇滚史上著名的电吉他天才，两人都在27岁那年由于嗜酒，服用过多麻醉药物而死亡。—译者注)谢世的年纪，为了记念他们，我曾在大学时候握拳对自己说：“好吧，我就在二十七岁那年结婚吧!”

各位见笑了，可是当时我对那个决定是非常认真的。转眼进入社会，二十七岁也近在眼前。我开始焦灼起来。然而现在想想，当时自己的焦虑完全是不必要的。因为那时的我，身边既没有合适的男人，也没有做好任何有关结婚的心理及物质准备，

总而言之，二十七岁绝不是我恰当的婚龄。长辈们或许有时会语重心长地对你说：女人想要结婚的时候便意味着你到“婚龄”了。乍一听很有道理，但是你须知道，长辈们所谓的“想要结婚的时候”，往往指的是女人看见年轻男子尚会脸红的二十岁!

在这些时候，你可判断自己已到婚龄：

非常非常爱他的时候。如果你觉得不和他在一起的话，以后的生活定会天日无光，如果你自觉以后再不会出现像他这样的好男人——那么，结婚吧!抓住他才是当务之急!

对男人的价值观改变的时候。你开始在意自己的存折，也明白男人并不总能给你挡风遮雨——好，你已懂事了!现在结婚也无妨。

你怀上了你爱的人的孩子。怀上了他的孩子，一心只想着生下孩子，做一个好妈妈——呵，你已深陷其中。废话少说，赶紧商定婚期吧!

现代社会的就业压力日益加重，情感世界也越来越错综复杂。有人坚持着，有人放弃着，有人努力着，有人抛弃着……很多人都会因为无法自己处理好自己的情感，所以变得很是忧郁，很是犹豫，很是矛盾。人渐渐地无法左右自己的感情，尽管想要让她可以幸福，可是并不想要失去她的存在你的世界中。　　所以爱便变得很自私了。很多人，口口声声地说“如果你真的爱一个人，就会让她幸福一辈子，所以当你提出分手时，能够放弃就放弃吧！~”我倒并不是很同意这样做。也许很多人又都会说，是强求自己感情。争取与努力，执着与坚持，在很多眼中看就是强求一份感情。难道放弃就是一种最好的选择吗？不理解。　　不爱一个人累，爱一个人会很累，爱一个你不爱的人会更累！~”这些看上去普普通通的文字组合成这样一段的爱情心语，确实能够给我带来心灵上启蒙。关于爱情的真谛，年少无知的我还是没有能真正领悟到。每一个都会自己的思想去诠释自己的爱。爱，一个人真的会很累吗？回答并不是唯一的，但只有两个，一个就是累，一个就是不累。　　现在的恋爱世界总是由男生与女生组合而成。如果缺少了其中的一部分，都将会是残缺的。两个人相遇也总是多样化，也就形成了四种关系，第一，你不爱TA，TA也不爱你。第二，你爱TA，而TA不爱你。第三，你不爱TA，而TA爱你。第四，你爱TA，TA也爱你。恋爱中的人都希望发展到第四种关系。每种关系都存在着四分之一的可能性。　　可是真的在这个情感世界中期待这样的情况降临，也并非易事。这也就是为什么会一见钟情的比率远远高于两情相悦呢？由此看来，经营一份爱情会累，也会疲惫的。没有一份感情不经历过挫折而变得长久。　　自己也沉浸于这个爱的世界中，也同样感到爱的累，尤其是作为分隔两地的爱就尤其的累。但累只能代表我的一种心境，我还是用心去经营自己的这份感情，尽管不知道我和她前面的路有多么的艰难，我能够做得就好好把握现在的机会，多多做些让自己，让她感觉到爱情带来的幸福快乐无比的事情。爱一个也许会累，也许不会累，但都要去用心付出，用心经营自己的心中的那份爱，不要等老了后留下遗憾，留下一生的遗憾。

　　职场就是社会的一个缩影，在职场中，也会有一些人并不友善，甚至会在你困难的时候踩上你一脚。职场怎样自保？不妨看看职场容易有哪些小人吧！今天小编为大家盘点常见的十种职场小人。1、没责小人

　　没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”(偷懒)。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错!他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事。

　　2、三谣小人

　　三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱!