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领导干部要消除影响廉洁从政的心理误区

领导干部要消除影响廉洁从政的心理误区

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话中对我们党的反腐败斗争形势做了充分的论述,指出:“90年来党的发展历程告诉我们,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务……同时,反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。如果腐败得不到有效惩治,党就会丧失人民的信任和支持。全党必须警钟长鸣,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐败建设摆在更加突出的位置,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败建设,坚定不移地把反腐败斗争进行到底。”胡锦涛同志的论述深刻表明了党对惩治腐败、根除腐败的信心和决心!同时,还深刻地警诫了各级领导干部!领导干部从政中的不廉的思想和行为,有客观的因素,但更重要的是自身主观上的因素。领导干部消除腐败行为和不良思想因素必须从自身的主观思想上做深刻的警醒,在敬畏法纪不敢腐败、不敢不廉的同时,要在主观思想上认真、严格、彻底的消除影响廉洁从政的心理误区,筑牢思想防线,增强廉政素质。主要有:

侥幸心理的误区。有些领导干部认为自己聪明过人、高人一筹,自己干的事情人家不知道。因此,他们总是自欺欺人,一边干着违反党纪国法的事,一边做着美梦,认为自己手脚做得干净,不会留下把柄。一时如愿以偿,便暗自庆幸;屡屡得手,就变本加厉。其实,世上没有不透风的墙,无论手段多么诡秘,其不廉的行为总会暴露的。

补偿心理的误区。有些领导干部认为,自己为党为人民辛辛苦苦干了大半辈子,付出的多,得到的少,吃亏了。在这种心理的驱使下,他们就搞“堤内损失堤外补”,绞尽脑汁,赶快捞一把。

攀比心理的误区。有些领导干部把职务的升迁和待遇的提高当做自己工作的最高目的,在工作中总是与人比职位高低,比待遇厚薄,一旦职务晋升慢,得到的待遇低,就心理不平衡,于是就伸手要官,不择手段跑官买官;放任贪欲之心膨胀,想方设法贪污受贿,以至陷入泥淖不能自拔。

权力私有的心理误区。有些党员领导干部认为自己手中的权力是自己辛苦工作“挣”来的;还有的认为手中的权力是某某领导对自己的“恩赐”、“奖赏”。因此,他们把权力看成是私有的,便毫无顾忌地干起以权谋私,权钱交易,贪赃枉法的勾当。

党员领导干部消除心理误区,增强廉洁从政素质,首先要重视理论学习,逐步达到理论上的成熟和自觉,保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,不断提高拒腐防变的政治免疫力。其次,要“慎独”,加强修身养性,严格要求自己。任何时候、任何情况下,都把握住自己,做到人前和人后一个样,平时和关键时一个样,大事和小事一个样。再次要虚心接受监督,认清“我们权力是人民赋予的,一切干部都是人民的公仆,必须受到人民和法律的督”,确实用好手中的权力。