80后：你工作是为了什么？

最近读了《对你来说工作意味着什么》这篇文章以后，我感触颇深。也许是最近读的关于80后的文章比较多的缘故吧，我一下子就想到了这样一个问题——对于刚步入社会大舞台的80后们来说，工作意味着什么呢?是意味着赚钱?是意味着职业?是意味着使命?我觉得，要分析这个问题，还要从下面这件我亲身经历过的事情说起。

这是一件我在上一家公司进行内训时发生的事情。那时，为了帮助新入职的大学生尽快完成从大学生到职业人的转变，公司聘请了国内某咨询公司的一位资深讲师(属于70后)来给大家做培训。在培训时，这位资深讲师问了台下170多名属于80后的新入职的大学毕业生这样一个问题：“你们工作是为了什么?”刚开始，答案五花八门，有说是为了实现理想的，有说是为了做新时代四有新人(有车、有房、有钱、有对象)的，有说为了赚钱结婚过下半生的……可是，当一位新员工站起来说：“我工作就是为了求生存的!”之后，170多名新员工的答案就统一了，那就是——工作就是为了求生存的!这个答案让这位奔40去的资深培训师大跌眼镜!之后，就出现了一场170：1的大辩论。

呵呵，现在随意在网络上搜一下“80后”这几个字，就会出现很多批评80后的文章，可是，这些文章绝大多数都忽略了80后现在所面临的各种压力——工作越来越难找、工资越来越低、竞争越来越激烈、物价水平越来越高……而只有从离开学校才开始接触社会的80后们，显然不能一下子就转变思想适应社会，更不用说融入社会了。

那么，面对这些问题，80后们又应该如何应对呢?新东方副总徐小平在《图穷对话录》这本书中表达了一种观点，即现在的大学生主要是先就业，再职业，最后事业。意思就是说，现在的大学生们毕业后就是先找一份工作干着，积累一些经验，顺便找准今后的发展方向;当有了经验和方向之后，他们就成了一名职业人，开始真正的职业生涯;最后他们在职业生涯的基础上，成就了自己的事业。我觉得，这个观点很正确。

由此看来，80后们刚开始参加工作时，工作对他们更多的意味着暂时的或者是赚钱，等转变为职业人以后就更多地意味着一种职业或者一种专业，而最后，等他们成就了自己的事业之后，工作就更多地意味着一种使命或者天职了。当我们了解了这一点，管理者们就可以在80后们所处的不同职业阶段进行不同的指导和帮助，从而更有力地促进80后们的发展。

让我们再回到开篇时说的那场培训。在培训进行休息时，我私下找到了培训讲师，针对求生存表达了一下自己的观点。我觉得，现阶段(请注意是现阶段)这些80后们更多的不是在求生存，而是在求独立。这种求独立的过程，一方面是为了挣到足够多的钱来养活自己以及自己的家人;一方面是为今后的职业和事业打基础。当我说出以上的观点之后，这位培训师显得十分的高兴，因为他已经知道，其实刚才那场170：1的辩论，争论的本质就是现在的80后们是在求独立，而不是在求生存!然后在接下来的培训中，他阐述了这种观点，没有想到的是，170多名属于80后的新员工们竟然一致认可了这种说法!

看来，对于刚步入社会大舞台的80后们来说，目前更多地是处于求独立的阶段。企业的管理者们应该更注重他们这种求独立的工作思想，制定适合这种思想的策略，从而帮助这些80后们更好地从准学生向准职业人进行转变!