职业大测试：测测你有领导才能吗？

每一个人的内心深处都多多少少会有点想当领导的冲动吧。那么，一个人能否当上领导是由哪些因素决定的呢？学历？才华？年龄？出生？努力程度？这些因素好像都有影响，都似乎又不全是。这真是一个困扰大多数职场人的大问题，确实值得探讨，今天，善解人意的小编就问大家准备了一个领导能力小测试，测测你当领导的几率有多大哦。

测一测 你具备领导才能吗？

有一天在路上，你遇到失去联络的旧情人，你们相约到附近的咖啡厅去坐坐，除了聊聊目前的生活之外，难免谈起以前的时光，这时候，你最怕旧情人提起什么？

A、两人刚认识时的甜蜜回忆

B、分手时的感觉

C、当初介入你们的第三者

D、有一次出国旅行的经验

心理分析

选择A：你的领导才能会发挥在小团体，一旦人变多了、关系变得复杂了，你就会掌控不住，甚至招致民怨，“宁为鸡首、不为牛尾”应该就是说明你领导力如何的最佳说法了。

选择B：你在团体当中通常是一个帮大家做事的角色，你的生活哲学是“平生无大志，只求有饭吃”，随遇而安的个性，让你完全没有名利之心，觉得照顾好自己最实在。

选择C：你有领导的才能，可惜却没有领导的气度。想要让一群人对你服从，可不是很有才华就可以的，你必须懂得唯才是用、能屈能伸、善用智谋，如果只有勇气和冲劲是不够的。

选择D：你是天生的领导者，有指挥群众的天份和魅力。你并不会刻意表现出自己的野心和企图心，但是大家自然就会找你解决问题，喜欢和你在一起，可能就是你有一股王者的风范吧!

看了以上测试，大家是蠢蠢欲动呢，还是郁郁寡欢呢？都没有关系，其实只是一个小测试而已，所谓的测试也就是依据既有的经验标准来做出的一种整体判断。其实，只要你有不服输的精神，从当下开始努力，说不定就可以改写测试给你的命运，让你真正当上领导哦。一起加油吧。