作为领导的一些心理想法

领导者必须有很强的洞察力，虽然说领导管理的是工作，但是管理的工作是由人来完成的，所以人就是重要的一员，作为领导应该懂得如何能迅速对出现的事情有数。

所谓洞察力，用俗话说就是学会留意别人的情绪变化，了解部门的派系斗争，这些都是很重要的。古罗马人常说：“要刺杀一个人，就必须接近他，获取信任并且了解对方的弱点。”竖起耳朵，瞪大眼睛走过一间办公室，这就是一种接近的方式，去得越勤，了解的机会越多。

有证据表明，领导者对他们常见的人总比不常见的人更信任。这也需要表示，常常给你带来灾难的人，不是那些公开流露出敌意或表示不合作态度的人，而是一些笑面虎。