青年员工近7成没时间谈恋爱

南海奇美宿舍外围拉起一圈白色网带，被员工称为“防跳网”。

深圳富士康“十二连跳”事件让全社会震惊，企业员工的心理健康问题成为公众关注的焦点。昨日，由佛山团市委主办、策划的“佛山企业青年员工心理状况调查报告”出炉，结果显示，近8成青年员工心理亚健康，近7成的青年员工没时间谈恋爱。

近七成青年员工无时间拍拖

据悉，这次调查重点针对18岁至25岁的3000名一线产业工人，调查对象集中在中石化佛山分公司、普立华、新明珠、志高、广东北电、溶洲建陶、顺纺集团、兴发铝材、顺德容山商场等9个企业。

调查结果显示，超过8成的企业青年员工没有清晰的职业规划，近7成的青年员工没时间谈恋爱，面对压力超过半数的员工只能找老乡、亲友倾诉，近8成的青年员工心理处于亚健康状态，但为员工做心理健康检查的佛企还不足1成。参与此次调查的佛山12355心理咨询志愿服务队分析，如果亚健康状态长时间持续，得不到即时排解，将对青年员工的总体心理健康水平造成严重影响，继而引发大规模的恶性事件。

100场培训惠及3万青年

根据佛山市共青团提供的资料，目前共有10.7万家非公企业，近200万外来务工青年在佛山寻梦。自今年7月起至12月底，团市委将针对企业青年员工，举行100场心理援助培训。内容包括职业规划、婚姻家庭、人际交往、团队建设、压力应对和兴趣培养。

目前，团市委已先后在普立华、新明珠等20余家企业，开展了35场培训讲座，近万名青年员工参加。“整个活动将持续到今年年底，共举行100场，预计直接受惠的员工达到3万多人。”团市委有关负责人称，“重点在城乡结合部，‘城中村’、房屋出租集中区等外来务工青年的集中居住区。青年员工可以在员工村接受免费的技能、心理等培训。”

另悉，团委今年拟建1000家非公企业团组织，给青年员工提供志愿帮扶、心理咨询、就业服务等。