心理咨询师解读打工妹遭老板性侵犯事件

 　　昨天，温州网刊发的《网帖曝温州一老板长期性侵打工妹》引起了许多人对打工群体的关注，对性心理的关注。3月30日，记者邀请温州紫竹心理咨询工作室的郑晓丹老师对这个事件进行解读。

　　郑晓丹老师认为，不管网帖反映的情况是否真实，都有必要对几个当事人进行心理干预，帮助其克服心理上的负担。以下为采访实录：

　　记者：接受采访时，女孩子吴小姐说，因为怕丢了工作，一直保守着这个秘密，您觉得一个人对秘密的保守到什么程度会得到一种释放？如何看待这种压抑心理？

　　解答：对于当事人提到害怕工作丢失，所以一直都维系着这样的关系。很多人会说：工作重要还是自尊重要？是的，这个问题的确是当事人问自己的，你害怕什么呢？从另外一个角度来讲，如果事实真如当事人所讲的，可想而知当事人所面临的精神性压力，包括可能存在的不良反映、道德冲突以及长期这种关系造成的不良心理状态。这些对于当事人来讲都是一种心理伤害。

　　压抑心理是一种较为普遍的病态社会心理现象。它存在于社会各年龄阶段的人群中，它与个体的挫折、失意有关，继而产生自卑、沮丧、自我封闭、焦虑、孤僻等病态心理与行为。挫折与压抑感之间互为因果，形成一个恶性循环圈。对所要承受的心理压力，很多女性会选择不了了之和沉默。这样的处理方式对于以后的婚姻生活以及工作都可能造成负面的影响，正确的做法是找专业的人士进行心理辅导。

　　记者：对于这个事件中的几个人物我们应该如何进行专业的心理干预呢？

　　解答：如果说这个女的是真的被强奸，那么我们要做的是应激干预。如果说这个女的不是的，而是有其他目的，那么就不是干预的问题，而是我们要治疗的其他问题了。

　　等事情更明朗，我们再做后期的跟踪会更合适点。如果事情真的是如女的所说，那么我么就需要做她男友的心理。他这回一定会有很多的心理问题存在、很多矛盾，如果他愿意做心理咨询。我们可以免费提供。

　　记者：据您所了解，目前女性打工群体，在性意识和自我保护方面情况如何？在遭遇办公室骚扰的时候，一般有哪几种心态？

　　解答：中国青年报曾经写了一篇文章是有关打工妹性问题调查的。里面提到很多相关的资料，比如说“好奇的背后是对情感的渴望”、“被利用的单纯”、“性骚扰之痛”、“她们几乎没有避孕常识”、“她们为社会所遗忘”等。

　　有关对性骚扰的多种多样的反应归纳为两大类：指向内部的反应和指向外部的反应。指向内部的反应是指那些试图对事件相关的情感很认知进行调整的反应。举例来说，试图忘记整个事件或者说服自己它并不影响自己的工作，这些都是为了减少负面情绪和想法的所做的调节。

　　指向外部的反应是指那些试图解决问题的那些反应。例如，避开性骚扰者或者寻求帮助，被骚扰者对这两种类型的策略都使用。一个常用的指向内部的反应是忽略问题，而通常使用的是指向外部的策略包括避开骚扰者、不让他这样做或辞职。

　　记者：在遭遇性侵犯或者办公室骚扰的时候，女性应该如何保护自己？特别是心理上的影响如何消除？

　　解答：很多女性在遭遇有关性的侵犯和骚扰的时候，大部分还是选择沉默。这个跟我们以往的教育有关，一是觉得这是很丢人的事情，不敢公布与众；二是选择沉默的原因是他们总担心找不到更好的工作；三是被恐吓，害怕报复等心理。

　　当我们女性遭遇此事件的时候，要第一次时间懂得保护自己；向身边的亲人或者是相关部门报案。像这个事件中的当事人因为拖了两年的时间，很多性质可能发生了变化，让相关部门处理起来难度也加大。

　　发生这样的事情后，很多女性会处于应激状态中，会出现焦虑、抑郁、恐惧等情绪。如果没有做好干预工作，可能对以后的生活会造成影响。例如可能在婚姻中无法进入一个正常的生活状态，没办法达到夫妻和谐；可能会造成无法正常的工作；也有可能因为会破坏正常的人际关系等。

　　记者：新闻中的董事长两年时间背着家人，在办公室与下属发生关系，如何看待这种心理？

　　解答：性本来是一个很本能的行为，当我们用社会道德看待这件事情的时候，就会有了更多人性的批判和指责。当一个人的道德出现滑坡的时候，出现这种行为也就变得自然。董事长也是个男人，记得刘德华当年对于小龙女事件的时候说了一句：万恶淫为首。我想虽然我们现在多少会带着指责的心理来看待这个董事长，不过我们是否也可以更理智的看待这件事情。

　　记者：从心理学的角度讲，这个事件对你有哪些思考？

　　解答：这几年发生类似有关性的问题，不是一件两件了，我们应该从大背景看待今天所发生的事情。社会需要投入更多的时间和精力来帮忙提高女性的自我保护意识、维权意识、性知识、性心理方面的相关知识。当然有部分的男性也是我们帮助的对象，要关注男性性生理和心理健康