当前位置:心理频道 > 爱工作 > 人际交往

遇到困难,该如何向前辈请教呢

  • 时间:2018-01-03

在职场中遇到困难的时候,这个时候,你或许会需要前辈的指导。有了职场前辈的指导,你就能很好地处理掉手中的工作,可是前辈们并不会主动来帮助你,你应该向前辈请教。那么,当大家遇到困难的时候,该如何向前辈请教呢?

1、主动求知,懂得轻快

主动求知对于年轻人来说格外重要。对于老一辈的人来说,懒惰可能是他们最看不惯的一种现象了。这可能是时代的原因,他们很多人都深信勤能补拙,所以新人一定要勤快,一个勤快的年轻人是他们看着顺眼的前提,看着顺眼了才会愿意言传身教,所以,勤快是非常重要的。

2、学会尊敬职场老人,注意语气和语调

既然自己想向人家请教问题,,无形当中就会占用人家的时间和经历,态度要谦和,姿态放低,随意打断别人的讲话或者是反驳别人的观点,更不要过于贬低,有不同意见可以提出,但是要明白自己的立场,是请教,不是指导,不能对于别人的观点指手画脚,不然人家还会愿意教你吗?

3、提前准备好问题,问题要清晰明了

职场中有许多新人想请教别人没有一定的章法,不做任何准备,一遇到问题,就马上请教,东一榔头,西一榔头,没有中心主题,如此问问题,别人不是字典随时准备给你解疑答惑,别人也有自己的工作要做,老是像小学生一样问题问多了,别人也会不耐烦,问多了,人家也不愿意教了。

4、学会自我解决,不懂再问

有些职场新人真的会“不懂就问”,但这往往是职场老人最反感的,特别是对于一些特基础的问题,有些问题答案可以通过公司内部资料或网络找到的,比如培训上讲得很清楚的内容,你却没通过笔记或认真听讲,而反问领导,就会给人一种不认真的态度。建议多自行查找答案再提问。

如何向前辈请教?相信大家现在都已经知道了。在遇到困难的时候,自己解决不了的问题,的确可以向前辈请教,但是在请教的时候,一定要尊重对方,让对方感受到你的诚意,他们才愿意教导你。多向前辈请教,对你的职场生涯有好处。

无需注册-

百万名医生在线为您免费解答