如何掌握上司的言行呢

掌握实时的察言观色，这样才会使我们更好的见机行事，特别是对待职场上的上司一个眼神、动作举止等，为之这些对于我们更好积极应对都是非常有帮助的，但日常有时人们因一时无法猜出老板的心思而给自己带来巨大灾难。那如何掌握上司的言行呢？

1)上司从上往下看人。这是一种优越感的表现――好支配人、高傲自负。

2)上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆――轻视下属，认为此人无能。

3)双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用――表示和缓。平静。

4)上司向室内凝视着，不时微微点头。这是非常糟糕的信号，它表示上司要下属完全服从他，不管下属们说什么，想什么，他一概不理会。

5)双手插腰，肘弯向外撑，这是好发命令者的一种传统*语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。

6)上司久久地盯住下属看――他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。

7)上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼――下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。

8)上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属着穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。

9)上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又如下看，如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。

10)上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开，这固然说明他此时很轻松，但很可能也是自负的意思。

11)双手放在身后互握，也是一种优越感的表现。

13)食指伸出指向对方――一种赤裸裸的优越感和好斗心。

14)手指并拢，双手构成金字塔形状，指尖对着前方――一定要驳回对方的示意。

15)上司拍拍下属的肩膀――对下属的承认和赏识，但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。

上述为大家列举了有关上司的言行举止，以上这些都是经过多年的经验所得出的道理所在，例如：上司会从上往下看人，这表明是上司以一种优越感的表现去支配人、高傲自负，另外上司说话时不抬头、不看人，这是一种不良的征兆轻视下属等。