打造良好职场人际的五个要点

在职场中我们会面对自己的上级和下级，协调好自己与上级和下级的关系对于自己的职场发展来说事非常重要的，不过对于刚入职场的新人来说，想维护好自己的职场人际还存在一定的困难，所以我们想把一些关于保护自己职场人际的要点分享给大家。

有上级和下级，就有矛盾，上级总认为下级不够努力，而下级总认为上级不够得赏识英才，最终导致了上级和下级的矛盾。那么你若是处在这种位置上，要如何正确处理上下级的关系呢?

一，平等待人

既然是上下级，就会有等级的约束，但是如果你想要让上下级的有关系处理得好，就要保持平等关系。你是上级，就要平等对待任何一个下级，利用业绩来处理。如果你是下级，则不要把上级当成高高在上的神，他也只是普通人，只是业务能力比你强罢了。

二，尊重他人

一定要记得，在工作中尊重任何一位同事，不管同事有怎样的缺点，都要包容。毕竟你们只是同事，又不是什么情侣，因此，为何不把同事的矛盾在工作中解决呢?你也不要去羡慕或者是妒嫉其他业务强的同事，也不要嘲笑比你能力差的同事。

三，热心助人

帮助别人是一种美德，当你的身边的同事有困难的时候，你就要做好相应的热情帮助，给予热情的帮助，增进了友谊的黏合剂。如果你在别人有困难的时候，踩一脚，那你遇到困难时，也肯定不会有人帮助你。

四，随和大度

在与任何一位同事交往时，一定要保持随和大度，尤其是你是领导的话。人和人的交往都是有性格的，不同的性格的人，自然是会有自己的小圈子的。因此，建议你随和大度一些，如果有一些误会和小摩擦出现，也用大度去原谅别人。

五，诚实守信

等人处事真心实意，实事求是，不能三心二意，也不能做乱七八糟的事，更不能在背后给同事捅刀子。守信是中国人的道德行为之一，也是职场上的道德之一。做到诚信是为人的准则，这样才能建立良好的人际关系。

通过以上的分析，大家可以看得出来，同事中上级和下级的交往，其实也是有讲究的。只有处理好上下级的关系，你们才能共同进步，提高业绩。

从上文中我们可以看出，其实在职场中与同事以及上级交往时还是有很多的技巧需要我们自己去掌握的，掌握了这些交往技巧，对于自己的事业来说一定会有促进作用。