赞美他人的四个沟通技巧

我们每个人在生活中都需要也渴望得到他人的赞美，不过，如果你打算赞美一个人，如果说的不好，很容易给大家很假的感觉，反而得不到应有的效果，那么赞美他人的技巧有哪些呢？

如何赞美别人?不要假大空多说具体话

虽然我们都知道“忠言逆耳利于行”，但是是个人都喜欢听赞美，谁不爱听好听话呢?因此，喜欢听赞美就似乎成为了人的一种天性，是一种正常的心理需要。那么，如何赞美才能更好地发挥正能量呢?赞美究竟有多大力量呢?

第一，赞美不要假大空，要说具体话。

赞美能使人的自尊心、荣誉感得到满足，当一个人经常听到真诚的赞美，就会明白自身的价值，对于增强自尊心和自信心很有必要。但是需要注意的是，如果不是发自真心的赞美，其实是没有什么力量的。假大空的赞美反而会听的人反感，不但不会觉得自信增强，反倒会觉得受到侮辱。所以赞美别人务必要具体化，要有事实、有根据，否则就变成了阿谀奉承或是别有用心。

第二，赞美要有度，真诚自然。

谈到对他人的帮助，有时候并不是用钱就能帮助别人，就能解决所有问题。一个简单的赞美经常能达到意想不到的效果，而且可能是金钱难以达到的。真诚的赞美必须有纯洁的动机，它不是为了谋求从对方那里得到什么。卡耐基说：“如果我们只图从别人那里获得什么，那我们就无法给人真诚的赞美，也无法真的带给别人一些快乐。”

第三，赞美方式有讲究，尽可能有新意。

赞美应该尽可能有新意，因为“喜新厌旧”是人们普遍具有的心理。陈词滥调的赞美，会让人觉得索然无味;而新颖独特的赞美，则会令人回味无穷。对于赞美的话语要做到准确、精炼，并且慷慨。此外，赞美的行为并非局限于语言，可以是一张庆祝的小纸条、一个拥抱、或者一个信任的眼神。

第四，赞美要分场合，尽力化解矛盾。

俗话说得好“抬手不打笑面虎”，谁会欺负一个对眼的时候朝你微笑的人呢?特别是当交际双方在认识上、立场上有分歧时，适当的赞美会发生神奇的力量。不仅能化解矛盾、克服差异，更能促进理解、加速沟通。所以，善交际者大多善于赞美。尽可能别浪费任何一个可以赞美他人的机会，真诚地将自己的赞美和善意表达给对方。

对于如何用话语达到催人奋进的作用，我们给大家出了上面的这些主意，最重要的是赞美一定要发自内心，真诚的赞美不需要华丽的语言，恰到好处的赞美往往来自于我们内心的最深处。