心理专家支招职场送礼的几个原则

送礼讨好上司、同事似乎是职场必备的一门学问。有的人可能会认为最佳礼物一定要是很昂贵的名牌、衬得上身份地位的，但其实所谓名牌的定义并非是贵，想必人见人之知的品牌才是真理，食用保守的礼物永远没有错，也不需要浮夸的豪华包装……小编和大家学习职场送礼六条潜规则。

一定要名牌

送礼做到讲究品位也不是一件难事，需要谨记的是“名贵”和“实用”两个要点。但是，如果你送礼的预算有限的话，就不要贪图“名贵”与“实用”兼具，而是在“名贵”和“实用”中取其一。

“名贵”就是坚持购买人见人知的名牌，而不要购买所谓山寨版的品牌或者在广告中标明“世界名牌”或者“中国名牌”的所谓名牌产品，要知道，真正的名牌是从来不会标榜自己是世界或者中国名牌的。

比如，你可以购买一瓶芝华士12年的威士忌也只不过需要200多元而已，即使不喝酒的人也会感觉它的名贵;一瓶比利甜酒也只不过100多元，送给男士或者女士均显优雅，必定受欢迎。

实用不犯错

“实用”就是根据收礼者的爱好兴趣或者需求而送什么样的礼物。以务实的方法送出针对性的实用礼物是肯定会受到受礼者的欢迎，也轻松简单很多。但是需要记住的是，既然选择了“实用”，就无需贪图华丽的包装，最重要的就是让受礼者感到受益和实在。

品味因人而异，如果想让收礼者不质疑你的品味，最好是选择避免涉及品味差异的礼品，比如红酒、时装、时尚潮流品等。

这些礼品都有可能因每个人对于不同品牌、不同款式和潮流的认知度而与送礼者的品味有所区别，不要用自己对于潮流的价值观看待收礼者的价值观，宁肯送保守一点的传统礼物才不会犯错。