请记住：受人之托，忠人之事

一个丧失忠诚的人，不仅丧失了机会，丧失了做人的尊严，更丧失了立足之本，即使是那些从你身上获取好处的人，也会鄙视你、远离你、抛弃你。

忠诚是一个人的安身立命之本。无论是国家、家人、朋友，还是对组织，一个人都要有忠诚之心。只有忠诚的人，才能赢得他人的信任，受到他人的尊敬，也只有这样才能够在社会上立足。

在马尔他流传着一个有关忠诚的古老故事，内容大致是这样；一个王子路过一家住户时，看到一位仆人正紧紧地抱着一双拖鞋睡觉，他试图把那双拖鞋拽出来，却把仆人惊醒了。这件事情给王子留下了深刻的印象，他立即得出了结论；对小事都如此细心的人一定很中心诚，可以委以重任。因此，他便把那个仆人升为自己的贴身侍卫。是什么使这位仆人得到王子的器重呢？是绝对的忠诚。

每个人终有一天要走上社会，面临职业选择，因此他对自己所从事的事业忠诚如一，应该成为我们内心的道德底线。

如今，很多组织用人不仅看能力，更看品德，而品德中最为核心的又是忠诚度。那些既忠诚又能干的人往往是组织梦寐以求的得力干将。因此，组织领导的成就感、自信心，还有组织的凝聚力，在很大程度上取决于职员的忠诚度。

忠诚于自己的组织，忠诚于自己的上司，忠诚于自己的事业，与组织同舟共济、荣辱与共，全心全意地为组织工作，这样组织成功了，你自然就成功了。

所以，忠诚其实不仅仅是一种美德，它更可能转换成你的一笔财富，一旦你拥有了这样的财富，你也就赢得了上司的信任和重用。下面我们共同来欣赏一个马车夫的故事。

在美国宾夕法尼亚州的山村里，曾有一位出身卑微的马夫。他小时候生活非常贫苦，只受过短时期的学校教肓。从他15岁那年开始，他便开始赶马车，两年后他才谋到另外一个职业，每周只有不到3美元的报酬。他无时无刻不在寻找着机会。后来他去了卡耐基的钢铁公司上班，日新一美元。由于他勤奋好学，没多久就被提升为技师，接着升任总工程师。到25岁时，他已经是那家公司的总经理了。到了39岁，他一跃成为全美国钢铁公司的总经理。他就是现在美国著名的企业家查理.斯瓦布先生。