和别人交谈中心中的标准

你是不是有过这样的感觉，你和你的同事讲的好像是两种完全不同的语言?你有没有这样的同事，当你们两个人必须共同评价一件事情的时候，他(她)总是给你来一个“曲线球”，让你不知所措?在你的家庭成员或者熟人中有没有这样的人，即使和他(她)进行最简单的交流也很困难，因为你们好像都在以一种与对方互相排斥的方式看待这个世界?

你当然可以说，之所以有这样让人生气的事，是因为别人看问题“不正确”，或者他(她)对待问题缺乏“灵活性”。这样想固然很简单，可是事情真的是那么绝对吗?

我们做事的时候，每个人都会有这样那样的优先选择和个人爱好。这倒不是说我们的方式永远不会变，我们的看法永远一个样，可是当你面对某个问题的时候，是不是总有一些自己偏爱的处理方法?

换句话说，我们每个人心中对事情的轻重缓急都有一套衡量标准，都有一个不成文的“该做什么”的基本步骤清单。要做什么事的时候，我们会首先用到它，你的这些做事方法，也许能被别人接受，也许不能;反过来，有时别人的做事方法也会让我们觉得难以理解他们怎么就不能关心点真正重要的事情呢?