你该拿你的拖延症如何是好？

工作中，学习中的你，总是喜欢拖延对吗？不到最后期限不想做，为此你也困扰痛苦了很久，可就是改变不了自己的这个坏毛病。然而近日一项研究表明，有拖延症的患者更具有创造力。是不是让你喜出望外大舒一口气呢？

美国沃顿商学院教授研究发现，有拖延症的患者更具有创造力。他提出：我们一开始想出的点子往往是最传统的点子，而拖延却使一个人的思维漂浮不定，从而使思考更具创造力。

拖延的成因很多，根据近年国外的研究大致可归纳为三类：

一是特质论。研究者把拖延视为个性特质的反映，受个体尽责性、特质焦虑、懒惰、低自我效能感等个性根源影响;

二是动机论。研究者认为期望水平、恐惧失败、完美主义定向、自我妨碍和自律需求都会影响到个体的拖延行为;

三是调节论。研究者将拖延视为行为自我调节的失败，是个体不能很好地协调个性、动机、认知与情境因素的结果。

除了拖延症更具创造力外，拖延也是对抗焦虑的一种办法

拖延症看似原因多多，不过大多数心理学家认为，总结起来，拖延行为是人们对抗焦虑的一种办法，而焦虑大多来自要作出一个决定或开始一项任务。个人的拖延行为往往缘于压力、犯罪感，以及个人效率降低———这些感觉综合起来往往又加剧了拖延行为。一般来说，一定程度的拖延行为属于正常，但长期的拖延则很可能是心理或生理失调的表现。

美国德宝大学心理学家约瑟夫·R·法拉利的观点则是，拖拉是一种病症，但能根治。他认为喜欢把该做的事尽量往后拖的人为慢性拖拉症患者。他把慢性拖拉症分成“激进型”和“逃避型”，前者有自信能在压力下工作，喜欢把事情拖到最后一刻以寻求刺激;后者通常缺乏自信，害怕做不好而迟迟不肯动手，或害怕成功后受到别人的关注。

上文所指的拖延症仅是针对轻微拖延患者所言，如果拖延症影响到了正常的工作生活，还是要及时干预的，应对重度拖延症，我们可以：

1.切断干扰源，让自己更加专注；

2.避免多任务操作，合理分配才能简单高效；

3.不要过于追求完美，给自己定一个合理的起点；

4.设定完成时间，强迫自己不分心；

5.学会分解任务，勇于做出尝试。

美国沃顿商学院教授的研究结论，为像小编还是你这样的拖延症患者偷懒找到了完美的解释，原来我们的拖延不是病啊，我们这是在思考在创新。可是这样现针对轻度拖延者，对于重度拖延者，不妨试试以上五种方法。