生育津贴是社保予以下发的。
国家法律法规规定，职业妇女因分娩而离职时的生活费。一些国家也称为分娩现金补贴。中国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况：一是在整体实施生育保险的地区，按照公司职工平均月工资的标准支付。前一年，期限不少于98天；在没有社会统筹生育保险的地区，生育津贴由企业或单位支付。
建议女性雇员生育前的基本工资和价格补贴，期限一般为98天。在某些地区，晚婚和生育晚的职业妇女实施了奖励政策，以适当延长产妇津贴的支付期限。
如果是做过人工流产，这不属于生育保险津贴范围之内，是不能做报销的。生育保险在剖宫产时，是可以报销的，基本上是可以报销90%左右。但是流产以及引产不属于报销范围的。这属于自负的项目。
单位在报销前必须先向们支付医疗生育保险。堕胎和堕胎属于产妇保险报销范围。每个地区的具体报销将有一定的偏差。偿还的方法是第一的。医疗费用全部可由其支付给本单位的社会保障人员。社会保障中心报销。
怀孕社保不可以报销孕期产检及生产费用医保不报销，生育保险可以报销。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
产检的费用社保是可以报销的。因为你已经按照规定的要求，正规正确的缴纳了社保，所以在整个怀孕期间进行正常和必要的产检，都是能够报销的。如果还有不明白的，可以去咨询一下社保部门。在怀孕期间，需要根据要求来进行产检，以免有出现异常情况，需要根据情况来进行其他方面的检查，尽量避免出现有意外情况。
孕酮ng属于大单位。
孕酮的单位有ng/ml和nmol/ml；ng/ml属于大单位，把它的数值乘以3.18，就是nmol/ml。nmmol/L也就是所谓的孕酮小单位，如果把孕酮的小单位乘以0.318，也就到孕酮的大单位，孕酮的大单位是以前经常使用的，现在使用科学计数法，经常使用的是毫摩尔每升，也就是孕酮的小单位，不管是孕酮大单位还是小单位，都可以反映怀孕之后孕酮的数值，如果出现孕酮比较低的情况，会影响肚子里宝宝的发育，就需要及时进行补充。
建议去妇科做b超检查，根据检查结果来查看孕酮的情况。日常生活中应该多吃一些补血补气的东西，多吃蔬菜水果，有利于营养的吸收。
