敬业才是职场最受重视的美德

在当今竞争激烈的年代，许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力；他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，将其视为老板盘剥、愚弄下属的手段。　　现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性———老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的———公司需要敬业和有能力的员工，业务才能进行。　　敬业是职场中最应值得重视的美德。只有所有的员工敬业，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，但更需要绝大多数员工的敬业和勤奋。　　老板在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚度。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四、视敬业为无物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也会这样做。　　当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊敬也会增加一分。不管你的能力如何，老板会乐意在你身上投资，给你培训的机会，提高你的技能，因为他认为你是值得他信赖和培养的。当公司面临危难的时候，他相信你会和公司同舟共济。　　老板是人，也有缺点，也可能因为太主观而无法对你作出客观的判断，这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能，做到问心无愧，你就在不知不觉中提高了自己的能力，争取到了未来事业成功的砝码。　　忠诚是一种职业敬业精神。如果你选择了某一个工作，那就真诚地、负责地干吧。你的事业之帆已在启航。

公司掀起“裁员潮”，担心被辞退，29岁的秦向岚（化名）近日出现烦躁等紧张情绪，并影响正常工作。经心理专家诊断，工作中的焦虑情绪让秦向岚患上轻微的强迫症。　　秦向岚就职沌口某公司，10月底就听闻公司要裁员1000人。为此，她担心：虽然公司不能辞退怀孕女职工，但如果表现不好，产假过后，还是有可能被辞退。于是，怀孕18周的秦向岚整天小心翼翼，却总弄巧成拙，经常一份文件印三四遍才放心。　　秦女士的症状属于轻微的强迫症，是因她焦虑情绪引起的。　　心理专家支招：在工作中，首先要学会自我减压，采取积极心态应对工作中出现的问题。

有时你对男人的爱恋表示，可能会令毫无准备的他手足无措。如果交流方式不当，你越想努力与他接近，反而会让他离你越远。

我们知道女人在与别人交谈时，总认为通过兴致勃勃的谈话，能与男人保持密切的关系，殊不知喋喋不休的女人，不但难令男人谈兴大发，反而易使他们缄口不语，兴味索然。但是，为了尽力让男人开口，我们却一而再，再而三地犯同样的错误。

但是，不要放弃对和谐交流的追求，了解他谈话的思路，把握他的谈话技巧和风格，就会令你俩的谈话顺畅自然。如果你无意中破坏了谈话氛围，该怎么办呢?不要紧，这儿正有一些小技巧供你参考，或许它能帮助你，使你俩的谈话峰回路转，柳暗花明。

一：下班后，你仍然追问他的工作情况你跟男人正在一起愉快地交流，你却突然冒出一句“今天工作如何?”他只是咕噜了一句“凑和吧”，就盯着体育节目不理你了。在你发现你为什么被冷落之前，你应该清醒地意识到他不愿跟你说话是暂时的，也是情有可原的。因为刚下班后不是跟男人谈正事的好时机。女人以为下班后聊天是与男人增进感情的一个好方式，但男人却愿意只是与你在一起享受无言的宁静与温馨。

这种沉默行为也有他生理上的原因：男人的大脑在处理某件事时是相对专注的。当男人沉思于工作或专注于球赛时，他的大脑正忙于逻辑思维，而此时他的语言功能正处于休眠状态。给他时间让他平静下来，可以使他恢复谈话状态。

二：你说话时，死盯着他的眼睛不知你有没有注意到这样一个现象：如果你直直地盯着一条狗的眼睛，它可能会以为你有敌意而避开你，甚至会扑上来咬你。男人的反应也大致如此。男人和女人在跟同性谈话时，坐的位置和目光交流的方式有所不同。

女人面对面坐着，倚靠在沙发上，眼睛直视对方;男人则肩并肩坐或对角坐，眼睛环视周围。对于女人来说，面对一个老是注视着天花板上剥落的油漆的男人，她是很难敞开心扉的;而对于男人而言，谈话时有人盯着他，会让他们局促不安，难以放松。为了避开男性这个特殊的习惯，你可以利用你在他身旁的机会同他交谈，如在车内、在电影院等等，只要你不死盯着他的眼睛，他就会很舒适放松地与你进行交谈。

三：你期望进行长时间的交谈男人的谈话既实际又有目的，所以当你进入闲聊状态时，他就会尽力找借口中止你们的谈话。男人是以音节为单位来思考和谈话的。这就是男女两性的基本差别之一。女人用谈话作为两人关系的柔和剂，她们对男人无所不谈以求密切关系。而男人则喜欢有既定目的的谈话。当你只是陶醉于有话可说的闲聊状态时，他却可能因为抓不住你的谈话要点而一头雾水，兴趣全无。

你和爱人一起做事情时，是你俩谈话的有利时机，男人在没有压力以及积极性高的状态下，通常比较善谈，而且也愿意敞开心扉。让男人开口讲话的另一个小“伎俩”就是不要塞满每一个沉默的时刻。谈话时间太长，会令男人厌烦。女人在沉默时感到不安，男人则不然。所以，如果你想打破沉默，也不要老是喋喋不休，这样反而会令男人有意避开你缄口不言，结果适得其反。

四：你企图通过不断提及你俩的关系来保持两人关系的热度世上所有的女人都会在不同场合问身边的男友“我们的关系好吗?你爱我吗?”但是，不断逼问男友类似的问题，会令他离你远去，女人总是在不断提到她与男友的关系时，才感到两人的关系正常与和谐，而男人则恰恰相反，如果他认为两人关系正常，就不会提及它。

男人知道你在寻求一种口头的承诺，但是利用提问这种间接的方式，可能会导致问题的发生。正如29岁的吴辉所说的：“我和女友的关系开始进行得很顺利，后来她开始不断地问我：‘你幸福吗?’其实，以前我一直很幸福，而她一直反复地问我同一个问题，反而令我厌烦，不再感到幸福。”

五：你太诚实了你意外地收到前任男友的E-mail表达了失去你的后悔之情，并希望能够重新和好，等你略带调情却又坚决回绝了他的要求之后，考虑再三，你仍然认为作为一个诚实的伴侣，你有责任把这一切告诉现在的男友。如果你这样做的话，那就大错特错了。

虽然说诚实和信任是维护两人关系的基础，但有时你最好放弃“不告诉他会伤害他”这个观念。“女人容易以为如果不告诉对方，就会或多或少地破坏两人的关系”，但是男人却只在有确定必要的理由时，才会告诉你一些事实的真相。所以你提到前男友，他可能会推测你们之间关系仍非同一般。虽然你确信你们的关系仅仅是一封电子邮件，你的男友却可能在想，他们之间还有没有其它事情发生?