职场女性怎样从心理上获得尊重

这个时代虽然早已没有了"三座大山"的压迫，但在所谓"男女平等"的职业环境中，女性因为天然的原因，仍然需要付出加倍的努力与精力，才能获得真正平等的待遇。所以，在职场里，我们不再是"女人"，而要把自己当成一个品牌--"Me"去经营。是品牌就需要定位，首先清醒地了解自己的强势与弱势，塑造一个定位清晰、长处明显的职业女性形象。

每个公司和其领导者，都有属于自己的工作风格。只有知己知彼，才能避免走弯路。即使遭遇不同观点，只要领导还是个正直的人，大可以用不违背原则的妥协来换取职业前途。和上司主动适时地进行沟通，才可能被承认。其实你的成长也是他的成绩，所以达成一致的目标后，做起事来会更加得心应手。

一个项目开展前，最好先让周围人都明确你的职责，因为工作完成后，上司会明白这是你争取来的果实。在职场里，大家只在乎结果，所以不论过程如何繁复，只有工作成绩能证明你的实力;也只有你的实力，才能赢得真正的尊重，这不会因为你是女性而改变。

在职场上，如何让自己更有沟通力和亲和力?

没有比成为一个好的听众更有效的沟通方式了。在聆听的过程里发问;在了解对方的过程里传递出自己的信息;根据不同的对象，调整自己的声调和语速，从而引导他把真实的一面展现在你面前。因为工作关系很难成为私人朋友的理论，是源于同事间的利益纠葛。但是，当加班筋疲力尽时，把一杯飘香的"摩卡"或一小盒瑞士曲奇送到电脑前，适当地表现一下作为女人的温柔、细致，再激烈的竞争也会被化为深切的感动。尝试主动沟通的勇气，才是判断公关级别的标尺。

社交场合里，每个人都拥有独特的个性特征，即使你不喜欢，它还是存在。面对自己抗拒的对象，告诉自己"他有可能为我带来什么机会和什么帮助"，这样明确的"目的性"能冲淡你表面的排斥心理。职业的公关女性都拥有"自来熟"的本领，她们对所有陌生人的称呼一律亲热得好像多年的朋友，即使从未谋面，也能在电话里嘘寒问暖。别以为这是做作的虚伪表象，而是他们愿意和所有人交朋友的开放心理。为什么不把客户当做朋友去相处呢?多站在对方的立场去考虑，怀着"知心姐姐"的心态交流，这细腻的情感方式就是属于女性的优势魅力。

信任

这是个信任危机的时代，我们对产品，对周围的人，似乎都抱着怀疑的态度观望。而她给客户进行危机培训的第一课，就是信任。"那些最终拥有较高诚信度的企业和人，才能远离危机，获得尊重。"

“处处爱攀比，不肯输给别人，这其实成为现代女性普遍的心理隐患。”心理专家认为，像女人这样炫耀、攀比的心情和状态其实是一种“孔雀心理”。所谓孔雀心理，就是指在待人接物上一直如同孔雀一般，处于高高在上，争强好胜的阶段，为了满足自己的虚荣心盲目跟人攀比。

女人与女人扎堆，只要有一个扮演王婆卖瓜的角色，另一个就会毫不服输地去以牙还牙。很多人每天怀着虚荣心生活在盲目攀比的世界里，他们常常因为自己拥有的某一个方面比别人好而沾沾自喜，又常常因为别人拥有的某一样东西比自己好而闷闷不乐。这样把自己的幸福和快乐都攀比掉，弄得自己每天都不快乐，生怕别人比自己好。

人比人气死人，上帝对每个人都是平等的。对于女人来说，在生活中少一分攀比，就多一份快乐，就多一份幸福。盲目的攀比只能增加虚荣心，并不能带来幸福的状态。喜欢自己所喜欢的，不要因为别人物质上的丰裕而感到闷闷不乐，这才是一种幸福心态。

小凤结婚后一直跟婆婆还有小姑住一起。年轻漂亮的小姑是一家公司的中层小领导，每天不是赴约就是约会，而且特别注重打扮，走在街头巷尾的回头率很高。这让从小就大大咧咧的小凤羡慕嫉妒恨，她开始暗暗在心底和小姑攀比：婆婆对谁更好、谁在家更有地位等等。

除此之外，小凤的攀比症还蔓延到与同事之间：不论大小事，她都习惯性地同别人比较一番———买了件贵衣服，想方设法到同事面前显摆一番，孩子考试得了前几名，她也以最快的速度让同事知道，家里换了新车，她要自己先开着去上班，在同事面前炫耀一下。而一旦别人的某些方面比她更优秀，她心里就如同被打翻了五味瓶一般，不是个滋味。

这其实也是自卑的表现，爱攀比的人与其说自尊心强，不如说她们的安全感不足或过度自恋，尤其那些习惯把目标定得很高，但能力有限的人一旦无法实现目标时，便可能出现心理不平衡。拥有“孔雀心理”的人应该理智地把目标和要求定在自己的能力范围之内，能够很好地避免虚荣心产生。

一个人能力有限的情况下，往往会把期望寄托在周围最亲密的人身上，有的望夫富贵，有的望子成龙。”当您存在这种状态时，就已经接近现代流行的“孔雀心理”，通俗来说就是攀比症。心理专家介绍，这也是一种病态，较严重的“孔雀心理”才可能引发心理问题。因此，有必要常常告诫自己知足常乐。

“处处爱攀比，不肯输给别人，这其实成为现代女性普遍的心理隐患。”心理专家认为，像小凤这样炫耀、攀比的心情和状态其实是一种“孔雀心理”。所谓孔雀心理，就是指在待人接物上一直如同孔雀一般，处于高高在上，争强好胜的阶段，为了满足自己的虚荣心盲目跟人攀比。

“这其实也是自卑的表现。”心理专家强调，爱攀比的人与其说自尊心强，不如说她们的安全感不足或过度自恋，尤其那些习惯把目标定得很高，但能力有限的人一旦无法实现目标时，便可能出现心理不平衡。拥有“孔雀心理”的人应该理智地把目标和要求定在自己的能力范围之内，能够很好地避免虚荣心产生。

与人相处以和为贵，在心理上不应该把他人看成对手。每个人头上都有自己的一片天空，你不一定要和别人活得一样，自己过得轻松，就是最大的幸福。有些人心理不平衡，完全是因为自己目标太多，处处争强好胜所致，常常迫使自己处于紧张状态。因此有必要要常常告诫自己：知足常乐。

知足是一种处事态度，常乐是一种释然的情怀，知足常乐，贵在自我调节，快乐、幸福都是建立在知足的基础上的。这并不是说不思进取、不前进，而是在自己的能力控制范围内循序渐进的前进。不把太多不实际、不可能完成的事摆在眼前，不达到目的就不放手。

其实，每个人的一生，出现挫折、面临打击和种种压力和取得成绩、实现进步都是必然存在的现象，只有较严重的“孔雀心理”才可能引发心理问题，进而导致身心疾病。在前进的道路上，当取得一些成绩的时候，如果能知足，就能够保持乐观的心态;在对待生活中的困难时，也会泰然处之。