你的心理年龄有多大

你会经常遇到充满青春活力、每天精神焕发的人们，可你注意到没有，你身边有些人年龄不大却老气横秋、萎靡不振。对一个人来说，实际年龄并不重要，重要的是心理年龄。

　　不管你现在有多大年龄，请你如实回答下列测试题，将有助于你更好地了解自己的心理是否健康。（完全同意———4分，部分同意———3分，基本不同意———2分，完全不同意———1分）

　　1.我认为自己富有幽默感。

　　2.我知道别人是怎么看待我的，我的直觉不会错。

　　3.我相信今后会有好运。

　　4.我认为人们愿意跟我结交。

　　5.尽管他（她）不同意我的观点，他（她）对我也有好感。

　　6.我喜欢孩子。

　　7.我乐意完成各种任务。

　　8.无论接手干什么活，我总是想方设法做得更好。

　　9.我对各种事情的起因感兴趣。

　　10.除了工作，我爱好广泛。

　　11.我对新生事物的接受能力很强。

　　12.我的工作是在为人类造福。

　　13.有时我会幻想一阵。

　　14.我喜欢的音乐能改善我的心情。

　　15.我对新思想、新时尚充满好奇。

　　16.我遇到困难和挫折时，一般不会屈服。

　　17.即使听到恶意的玩笑，我也会一笑了之。

　　18.我会跟亲人透露内心深处的秘密。

　　19.体育运动给我带来乐趣。

　　20.乐意结交新朋友。

　　21.我还想学点我不会的新技艺。

　　22.我总让自己显得富有魅力，实际效果也如此。

　　23.不允许区区小事就引起我的忧愁。

　　24.我热爱我所生活的时代。

　　25.我想，会有机会让我充分显示自己的才能。

请看答案

总分75分以上：你不受实际年龄的影响，精力充沛，充满自信。你善于交际，善良、乐观、不会很快变老。

　　总分50-75分：在成长的过程中你忘掉了某些青少年的特点。忧虑、烦恼和压力让你高兴不起来，你变得严肃有余、朝气不足。能不能把折磨你的种种问题放到一边，振作起来，乐观起来？

　　总分50分以下：像你这样的人阅历丰富，经验颇多，有点了不起。难道你不认为这个阶段来得早了点？你还有很多东西要看、要学、要经历？

由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。　　重塑自信自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉ok比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！　　改变形象改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。　　运用智慧工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。　　整洁获青睐有人说可以从办公桌的物品上的摆置，看出一个人的办事效率及态度，凡是桌上物品任意堆置，显出杂乱无章的样子，相信这个人的工作效率一定不高，工作态度也极为随便。相反，桌子上收拾得井井有条，显出干净清爽的样子，想必是个态度谨慎、讲效率的人，事实也的确如此。　　人人皆为我师，不耻下问期待每天可以向可能见面的人取经，即使是司机或下属，对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题。　　让自己的专业为他人所用天生我才必有用，相信自己有许多专长。每天想自己会什么？什么因素妨碍自己专业的进步？　　适时买礼物奖励自己完成一件高难度工作时，买束花或植物放在自己的桌上，接受新工作时采购自己喜欢的文具或道具，提升自己的工作士气。　　勇于面对问题，解决问题将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。　　扩大自己的工作舞台有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。　　施展你的人格魅力在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。　　学会调节大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重负时，悲伤、焦虑、恐惧，甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来，帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落，摆一个舒服的坐姿或卧姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来，尽量让它们漂走，重新回到呼吸上来。调节的时间有多长，或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要，重要的是你每天坚持做几分钟。　　业务外出要警觉作为公司的一位女职员，免不了要因业务外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些场所时，应提高警惕。留意自己的举止。即使是在上班以外的时间与朋友会面，也应避免谈及公司的事情；不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点；当对方询问有关公司的事情时，应该采取避重就轻的回答方式；外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。　　真诚动人的情感情感是联系上下级关系的一个重要纽带，是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通；对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作积极性，同时还要关心员工的生活冷暖。　　过硬的实绩工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责，善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场；惟有如此，企业的航船才能在市场经济网站的大海中，或“以不变应万变”顶住风浪，或以“见风使舵”乘风破浪，越过激流，避开商战“陷阱”，使企业立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。　　让人信任你在办公室幽默活泼，善解人意，豁达开朗，男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋，各种回报将随之而来——邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会；在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单，你一向有亲和力，是一个值得信任的好女性。

当单身遭遇了网络，单身汉们便有如从同一条流水线下来的，其标准配置如下：　　品名：Ｅ时代单身贵族　　ＣＰＵ：一颗每秒钟能闪过２４００个想法的奔腾的心。诗人兰波说“生活在别处”，逐网而居的单身贵族则做了更详尽的诠释——别处就是网络的另一端。网上自有颜如玉、电子商务、网络求职……一颗奔腾的心能让现实社会的一切都虚拟在网络上。“摩尔定理”同样适用于这颗奔腾的心，每过个１８至２４个月，通常在遭遇大型“恐龙”或结束一段比梁祝还更凄美的网恋后，这颗心的奔腾速度就要翻上一番。　　主板：单人床一张，手机一部，难以分清是烟灰缸还是咖啡杯的玻璃器皿一件，上星期换下没来得及洗的衣服、袜子一桶，光碟和时尚报刊一地，以及若干日常生活用品，全部集成在一套２０平方米的单身公寓内。因为害怕插进那个叫“妻子”的元件后会频繁死机，那个名为“婚姻”的扩展槽只好一直都闲置着。　　硬盘：迷你型可移动硬盘。长期保持弓腰、耸肩、驼背、探头等不良姿势，加之睡眠不足、营养不良等原因，体型一般会朝着迷你型的趋势发展。仿佛永远都处于多线程下载状态，可一直都没能下载到那款名为“真爱千年版”的软件，至今仍得靠不时下载些“补丁程序”，好修补风言风语所造成的“漏洞”。　　内存：２５６Ｍ的多愁善感。一般来说，随着网龄的增加，内存也要同步增加，才能运行诸如乡愁、两地相思、网友见面等极占内存的程序。　　显示器：一张历经了二十八载风雨的老脸。设置在真彩色（３２位）上，也难以掩盖因熬夜上网落下的黑眼圈及日显颓势的头发。除了在论坛抡棍子、砸板砖凶狠异常外，平时给人的界面都挺友善的——顶多因网络成瘾综合症而时常做“哲人”沉思状，颇有“网上横刀立马，网下与人无争”的大侠风范。　　机箱：一个可以装入全部旅行装备的大型背包。　　其他配置根据个人兴趣爱好选配。