新生病:晋升忧郁症

　　晋升对于职场的每个人来说应该都是好事,但是晋升也必然意味着压力,因为钱和地位都随之提升,可是没有学会正确应对,这就不是喜事,反而成了你的痛苦,久而久之就会导致心理病.

　　症状与危害

　　期待已久的主管职位好不容易得到了，新官上任不久，就开始诉苦说自己睡不着、食欲不振，然后越来越感到焦虑不安，终至失去干劲和自信的状态，这就是晋升忧郁症。

　　追根究底找病因

　　晋升忧郁症主要系生活环境(主要指工作所追求的职位)的变化所致。例如，本来的职务是只要忠实地把上司交代的工作做好而已，但担任主管之后，就变成分派并管理属下的工作。也就是说，原先处于被动地位的人，现在被要求发挥主体的创造性。可是，此职务并非只把眼前的工作做好就行，它还必须搜集各种资讯以保持广阔的视野，以及站在综合且长期性的立场去决断各种事务。因此，即使原本颇有责任感、工作能力很强的人，也未必具有领导能力和判断能力。即使一向在销售和接待方面有优越表现的人，也未必适合公司内部抽象性的管理工作。

　　总之，不能顺利地从原来熟悉的工作转人另一个新职务，或是因为缺乏管理的能力而产生不适应的症状，皆可称为晋升优郁症。

　　综上所述，晋升之后还是要一如从前,学会和同事的友好相处以及尽快上手你将应对工作能力提升,做好这两样必须的前提,才能让你在高位上游刃有余.