大家要注意健康安全：住酒店守则

在生活中有时我们需要出差或是游玩等等,这些往往都需要我们与酒店打交道,但是对于住酒店,大家可能有很多需要注意的事项不明白,其实住酒店也会有住酒店的守则,那么以下几点就是我们住酒店需要做到的几点：

一是酒店高层领导必须高度重视和大力支持安全工作。俗语说得好“火车跑得快，全靠车头带”，酒店安全工作也不例外，安全工作好不好，关键在领导。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全责。只有酒店的主要负责人重视安全工作，建立健全安全管理机构，配备并重视安全管理职员，将安全管理工作抓紧、抓实，那末酒店的安全工作才能弄好，经营秩序才能有保障，才能获得好的经济效益。否则，酒店的安全工作没法正常展开，也不能做到安全经营，安全事故也就可能会接连不断的发生，宾客、员工的安全得不到保障，酒店必定会在经济上遭受重大损失，也会在社会上造成严重的不良影响。

二是必须认真落实安全生产责任制。酒店的安全管理工作，仅凭领导重视还是不够的，还应将安全责任层层分解并落实下来，明确分工、各司其职、各负其责，在酒店构成安全责任同一体。构成“纵向到底、横向到边”的安全经营管理网络。安全生产责任制是酒店最基本的安全制度，是酒店岗位责任制的一部份，是安全经营规章的核心。它的实质是“安全生产、人人有责”。只有全体员工的共同努力，安全工作才能顺利展开，才能获得实效。

三是必须制定切实可行的安全生产规章制度和操纵规程，建立完善的突发事件处置程序及预案。我们在落实了上述工作以后，就应着手制定和完善各项规章制度和操纵规程，这是展开工作的准绳。安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心，它包括安全生产责任制和安全生产管理制度。安全生产管理制度包括：员工安全守则、安全赏罚制度、安全检查制度、安全会议制度、安全宣传教育与培训制度、消防管理制度等等。对各种装备的操纵，应制定具体的操纵规程。对外来施工单位应与其签订《治安、防火安全协议书》，对用火的均需办理《动火证》。同时，我们要根据酒店的实际情况，制定突发事件处置程序及预案，使工作有章可循，真正碰到突发事件时才能忙而稳定。制度的制定要具体、具体，有可操纵性，而后就在于落实，要把这项工作当作重要任务来抓，从细微处进手。夸大按章办事，在制度眼前坚持人人同等，对违章者该批评的批评，该处罚的处罚，坚持用制度管人、管事。构成“按章办事、遵章守纪”的良好风气，“建立安全管理永无止境”的理念。

四是必须展开好安全教育培训工作，进步员工素质和管理水平。安全教育与培训的目的是增强员工的责任感，进步员工的安全意识和预防事故、处理事故的能力，是确保酒店安全经营的有效措施。通过教育与培训使各级管理职员“精”、普通员工“会”。安全教育与培训要根据不同的时期或不同的教育对象采用不同的教育情势，它的方法很多，比如请领导或专业职员讲课;组织安全方面的活动，举行安全知识比赛、摹拟火场的消防演习等，旨在增强安全意识和操纵的直观感。赣电大厦多年以来一直坚持新员工上岗前安全培训工作，获得了比较好的效果。同时，大厦还利用《赣电大厦》报、板报、宣传标语等情势宣传安全方面的知识，和在安全方面出现的好人好事、先进经验等内容，营建出浓厚的安全氛围。

五是必须加强安全检查，消除事故隐患。安全检查不但是国家有关法规的规定，也是酒店弄好安全工作的客观要求，是一种行之有效的管理方法。首先是要制定好安全检查制度，其次是认真落实好检查制度，通常可以通过季节性安全检查、平常安全检查、各岗位安全检查、专业安全检查、定期安全检查和重大节日安全检查等制度的落实，到达一个发现并消除事故隐患，避免事故发生的根本目的。

六是必须保证在安全方面的投进和抓好安全设施的维护管理工作。在平常的安全管理中，一是要保证在安全方面的投进，要建立“花钱保平安”的理念，如设施装备的老化、灭火器材、消防联动装备的维护保养等等，都需要投进资金，在这方面不能出现“欠账”，该买的一定要买，该换的一定要换，该修的一定要修，否则就会不断产生和增加新的隐患，构成“旧债”未还又欠“新账”的恶性循环。二是要明确专人负责对安全设施进行平常维护和检查，责任到人，确保安全设施装备质好量足，随时应对突发情况。

住酒店的朋友们一定要仔细的看上文的介绍，尤其是要有安全意识,能够掌握酒店的逃生通道,以防止发生了事故的时候,能够紧急的逃离现场,减少因为缺乏这些常识,而给自己造成危害升值是生命的危险.