请问，我现在是该坚持还是得过且过呢

? 请问，我现在是该坚持还是得过且过呢 ????? 我年龄31，看起来像个小女孩，都说我才20几。对人诚实，不会心计，一直为了工作得罪很多人。我只是对工作认真而已。结果上面批评，下面人跟我吵架。觉得很没有意思。觉得这个社会很虚伪。不知道自己该怎么办？是继续坚持还是得过且过？???? 知道王阳明的故事么，一辈子为了国家为了人民做了很多好事，受了很多磨难，到头了死的时候朝廷没有人去慰问，死后几十年

????? 我年龄31，看起来像个小女孩，都说我才20几。对人诚实，不会心计，一直为了工作得罪很多人。我只是对工作认真而已。结果上面批评，下面人跟我吵架。觉得很没有意思。觉得这个社会很虚伪。不知道自己该怎么办？是继续坚持还是得过且过？???? 知道王阳明的故事么，一辈子为了国家为了人民做了很多好事，受了很多磨难，到头了死的时候朝廷没有人去慰问，死后几十年，那个皇帝才给他封了个头衔。。但是有什么意义。我的生活其实很简单。但是就由于工作变的不简单。这个不喜欢我，觉得我很瓜，那个老是说我的毛病。我其实很乐于交朋友，也从来不介意别人的缺点。只记住别人的优点。但是一到关键时候他们就会说我这不对那不对。我为了工作还是为自己。所有人说话都有道理，就我说话么的道理，我错的凶了是不是。我到底为了什么，为了谁。。????我知道我性格不好，任性，古怪，欠考虑。但是我对工作是认真的，请不要在工作中指出我的性格不好。每个人都有自己的性格不是么。我做事情的原则是走自己的路，不跟其他人拉帮结派，对工作尽心尽力。我交朋友的原则是记住别人的优点，删除别人的缺点。谈的到一起就可以交朋友，谈不到一起就不做朋友。我的优点就是真诚，善良，思想简单，没心没肺，没有心计，尊老爱幼，爱好广泛，做事踏实，肯干，不计较不高兴的事情一会就会忘记。。我的缺点是任性，自我，判断能力不是很强，分析事情的能力也弱，喜欢独来独往，但是朋友很多，喜欢跟喜欢自己的人交朋友，爱恨分明有时候比较极端，比如不喜欢的人和事情就不愿意接触。其他人爱说我独来独往，在工作中我是这样，但是在私下我有很多朋友。?????? 其实很多东西都是别人对我的评价。也就是我在别人心中的形象。?这个别人就是同事。是的很期待。。但是后来都觉得还是不要期待的好。很多由于不理解造成伤害已经不是一两次了。??????我说的同事是我们部门的20几个人。我跟其他部门的同事关系很和谐。其实我只是个小小的主管，下面有一批正式工要管，上面有几个处长级别的人要批评。其实我没有待遇也没有头衔。所以工作上就是这么个样子。大家都是为了工作，下面要管的人都比我大，可能看不起我，觉得我做的什么决定都是错误的。上面领导也不好得罪人，就只有批评我。况且再下面还有100多个临时工要管。。所以我并不是没有压力上次我给处长说了我不当主管了可以不，处长说不是我说了算，不过那个正处长多理解我的，就是三个副处长觉得我这不对那也不对。????在加上我跟副处长还有点交情。。但是这个交情很微妙。主要是还有另一个主管跟他是同学，，所以我个人觉得他工作时候带个人感情。比如这个事情我说了不算，另外个他的同学主管说了就没问题，我已经实验了很多次，有些时候他说话都在看我眼神，好像自己很无辜不是有意跟我过不去这个副处长跟他同学和我都是他叫我们当主管的。当时关系还可以。。但是后来我就看出来了。因为他们有暧昧关系。。而我只是他们的小妹妹，，无论怎样我希望公平点。???那天下面的人跟我吵架还是工作原因。那个副处长说了我很多缺点当到下面的人。。最后说无法处理。后来正处长就来安慰了下我。。我觉得他说无法处理是什么意思。。好像我错凶了，我为了谁呢。而且作为领导居然无法处理，，啥子概念。????他平时就是耍的地方恶霸性格。。好像关系很好，黑道白道都可以摆平。人家求我办事我给他回报他说不行，结果后来人家问他他就说行了。啥子意思。????我有些朋友还是搞过管理的我不懂都会问他们。我对下面要求是很严格。这有错么。但是作为领导。。我觉得太逊了，就那么处理问题。叫我情何以堪。????这几天我反省了下自己，也跟下面的人接触沟通了一下，深感下面的人其实也很辛苦。那我就不管了，得过且过比较没有问题。我只是觉得良心过不去。。觉得这个社会太黑了。但是很多人貌似朋友的同事，我是不会再深交了的。我就是极端。。一般朋友可以。如果是真心的那就算了吧。????其实每个人都喜欢听好听的话。我是有很多不足。但是我希望别人指出我缺点的时候可以正激励一下。这样大家都容易接受。我的朋友多就是因为我不喜欢正面指出别人的缺点。我只吸收别人的优点。如果要我来正面批评一个人我会让他很难过，但是我觉得没有必要。他不是我该做的事情。我只要记得他的优点就可以了。?????我发现很多人都没有好的方法来批评一个人，是件可悲的事情。如果要我来正面批评一个人我会让他很难过，但是我觉得没有必要。他不是我该做的事情。我只要记得他的优点就可以了。当需要批评人时,我会这样说。同志这样不好吧，领导看到了要挨骂。或者一个很久对工作都做不好的人，我会一直陪伴他。然后跟他说他的优点或者开些玩笑。或者我一直跟他一起工作。教他方法。。很多人都会在几个月后改变。但是有改变就不错了。或者我会说其实你这方面或那方面真的不错。其实有时候这些话说多了也不行，效果不是很见效，所以我一着急就会开始处罚。但处罚的时候下面的正式工就会维护，然后出现争吵。不是我很想跟到哪个吵架，但是他们首先对我进行攻击，我就忍不住了。最后忍不住就哭的一塌糊涂。????? 在这个部门工作5年，，每年都会出现这些情况,得到了领导的认可，但是一直没有得到提拔。我们这里的关系网比较复杂。有关系的刚来两年就可以当处长。没有关系的就耗着退休吧。而且5年来从来没得过先进。。年底考核打分我排到前面几名，结果先进我一个都没有，无论是处先进还是局先进。。以前分管我们的局长还说处长你们处没有人了哇，选这些人当先进。其实我都不在乎。。那天我哭的时候还说今年一定让我当先进。我觉得超级可笑?。。只能说明很多制度太不健全，太不先进了。我们国家为什么比其他国家落后，，就是这些小小方面的东西。有时候感觉很失望，，不是我想当外国人是我觉得人家就是搞的好。???? 我就是主管景区卫生的，那天我一个人走在景区一想到所受到的委屈就丢了几个垃圾。。我们景区对垃圾清理要求是很严格的，但是我那天还是故意丢了几个垃圾，感觉心里舒服多了。这点说明我还很叛逆。。我就是这样的我无法改变。。因为对这些我都失望了。我小时候母亲管的很严格。其实可能是方法不适合我，她叫我不要这样我就偏偏要这样。所以说我的性格很像小孩子，现在也是，有小孩子的很多优点和缺点。可能是家庭条件好的缘故。我小时候读书很认真，也听话。就是朋友很少。。母亲不让我这去也不让我那去。所以现在我什么都要去尝试。要交很多朋友。我知道由于我的性格父母一直都担心我。但是我有我的原则。我相信我不是世界上最坏的人吧。福州良友心理咨询点评：一个不想长的女士，工作中的人际关系不良让她感觉受到了不公平的对待，心感不平。人是会长大了，无论身心。不愿长大是个体为避免体验成长的痛苦还是成长过程中的不良惯性呢，或许都有，这值得广大家长的注意-----家长在孩子成长历程中是否要放手，还给孩子自己成长的人生经历，学会应对生活的技巧与能力。祝愿这位朋友能处理好以后工作中的人际关系，拥有人生