恋爱心理学3个准备迎接你的MR.Right

　　你认为何时是和真命天子邂逅的最佳时机?如果只停留在空想阶段，可能你想破脑袋也算不出未来它降临的那个准确时间。实际上，如果你细心观察，那些桃花旺盛的人都具有一些共同特质，恋爱好运气并非格外有心偏袒她们，只因她们早有准备。如果你想让自己成为别人艳羡的桃花女主，从现在开始努力为时不晚，让悦己带领你开始吧!

　　1、为了新的邂逅，必须放弃“现在”

　　被过去的恋爱羁绊，停滞不前，只是把结婚作为目标，你是否也在不知不觉中变成了这样困兽一般的女人。对于这类人想要得到真爱垂怜，找到如意郎君的捷径是什么呢?那就是，放弃现在的羁绊，丢掉那些让你裹足不前的束缚。活在回忆和妥协中你真的快乐吗?爱一个人，不是你能为他变成什么样，而是你可以在他面前是什么样。如果当下你的世界只有50平米，那么你为自己拓展空间的时候到了!你可以让它变成一片田野甚至更大，只要你愿意。

　　人生需要不断Delete，清除过去的使用痕迹和垃圾，新的MR.Right才有机会进入你的生活。

　　2、自信是一切开始的推动力

　　在你面前有两种人，一种开朗风趣，一种沉闷害羞，你会对哪种人产生好感?毋庸置疑，第一种人敢于表现自己，让大家注意到他们的存在，因此一定更容易抢先赢得关注，成为众人眼中的焦点，接下来才有继续深入了解的机会。同理，你也要先声夺人让别人注意到你的存在和有趣之处，开启彼此产生兴趣的大门，诱发交流欲望，使得他渴望源源不断认识你、探究你、接近你，从而自然而然对你逐渐产生好感。所以，不要把精力都浪费在徒劳的担心上，你一定要更自信!

　　3、为天生一对的邂逅时刻准备着

　　如果对方是你生命中的那个人，从你们相遇到恋爱再到结婚，应该是非常顺利没有任何障碍的，一切都自然而然水到渠成。有时追溯起来，对方和可能在这之前就和你有一些渊源或者交集能够证明你们的缘分。

　　从上一段恋爱的失败中走出来非常重要，与生命中的他相遇的先决条件就是要丢掉对过去的留恋和妄想，绝对不要执着于没有结果的事情。如果没有做好这些准备，MR.Right就不会如约到来。如果遇到这样的人，你一定要坦诚把自己的所有情绪都交付给他，当把完整的自己呈现在出来时，和你天生一对的他，一定也在不远处等着你的到来。

　　喜欢白色的男人，他是个标准的完美主义者，和无可救药的浪漫迷情的男人。回忆占据了他大部分的情思，容易依着自己的感觉和情绪游走，自恋倾向颇严重，对身边的人、事、物，总带点挑剔的口吻。

　　1.喜欢白色的男人

　　他是个标准的完美主义者，和无可救药的浪漫迷情的男人。回忆占据了他大部分的情思，容易依着自己的感觉和情绪游走，自恋倾向颇严重，对身边的人、事、物，总带点挑剔的口吻。他色得很有格调品味，也很罗曼蒂克，给他空间和时间，比较容易抓住他的心，温柔、体贴的情感，最能打动他的心，肉体和精神上的契合，是他所戮力追求的。

　　2.喜欢蓝色的男人

　　他希望作一个有自信、品味十足的优雅男人，但是，在他内心深处却隐藏着跳跃不安的因子，使他缺乏安全感，因此，不自觉中他经常会出现艺术家的忧郁神情。对于艺术、服装、家具，他都有着与众不同的独特见解，品味特殊，喜欢享受自由自在的生活乐趣。“他看人色”也就使是说他很挑剔、自尊心又强，他绝对不会随便找一个对象就大“色”一场，这会让他觉得不舒服，因此，除非他看上或爱上某个人，他才会大胆热情的色一下，是种相当具有攻击性的色法。

　　3.喜欢绿色的男人

　　这是坦白、诚实而自然的男人，喜欢回归自然，追求平合的生活方式，不爱偏激强烈的铁腕作风，希望一切随缘，自自然然的平静过日子，比较容易满足现状，企图心不强，不太跟人计较，容易与人相处。他有点色，喜欢单纯专一的情人，享受两人世界的甜蜜，偶尔会脱离现实、胡思乱想，但对自己喜爱的对象，可以上天下海只为博她一笑，若他不爱的异性，他的态度是冷淡不失礼貌。

　　4.喜欢黑色的男人

　　这是最难捉摸的善变男人，他自视甚高，自以为是，喜欢隐藏自己真性情，却又会不小心流露赤子之心;他不喜欢被人了解透视，喜欢故做神秘状;他也拥有一份强烈的疏离感和孤独寂寞，但是又坚持保有自己独特的品味和生活方式，因此，他容易活在自己的王国中，与他人保持安全距离。他很色，对于性有强烈的占有欲和需要，不过，这完全要看他的情绪而定，冷热之间，非常明显。因此，他容易沉溺于激情的享乐，但是激情过后，那冷冷的酷模样，可是对女人很痛的折磨。

　　5.喜欢灰色的男人

　　他是个思想传统而又夹带着叛逆的矛盾男人;在爱情、工作、人际关系上，若遇到挫折或不顺利，通常在他表面上看不出有什幺异样，但是，内心深处，却是波涛汹涌、犹豫煎熬。他习惯活在自己的想象空间中，逃避不愉快的事情，独自享受着优游自得的境界。他很色，但色得很深情。他总是默默的付出真情，喜欢享受彼此依恋的心情，不会夸张自己的情感，容易深埋心中。

　　6.喜欢咖啡色的男人

　　他是个阳刚味十足的男人，有自己的个性和想法，平常还算随和，但是，一碰到与自己想法有差异的时刻，本质中的固执和牛脾气，马上都会爆发出来。他色得很大男人，喜欢小女人的温顺和柔情，以柔克刚，是他最招架不住的攻势，他喜欢被需要的感受，他会色得很温柔，属于那种铁汉柔情的男人。

　　无论我们身在何方，都不可否认人际关系的重要性，特别是在职场。同是处在一个办公室里，虽然各人有各自的职责，然而同事之间低头不见抬头见，免不了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。据统计资料表明：良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%；某地被解雇的4000人中，人际关系不好者占90%，不称职者占10%；大学毕业生中人际关系处理得好的人平均年薪比优等生高15%，比普通生高出33%。

　　其实，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，然而，如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交障碍呢?无论是巧言妙语说“动”人心的技巧，还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法，在这些琳琅满目的职场社交宝典里，您是否找到了适合自己的方法呢?这个过程中您是否停下来思考过，职场社交究竟是怎么回事?面临的自身阻碍在哪里?如何与不同交往模式的人进行交往?就在这个浮躁的一味寻求变身职场社交高手的方法背后，我们看到的是职场社交的四大缺失。

　　职场交际你缺少了哪样素质呢?

　　缺乏发现

　　职场里每天都是匆忙的脚步，各司其职，各就其位，会偶尔给人很疏离的感觉，认为它缺乏人情味。看着那些在职场里就算没有合作关系依然有得聊，有得交流，有得机会的人，很多职场人会油然而生羡慕之心，并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展。殊不知，很多工作契机和合作关系都是从发现开始的，不发现就缺乏交流沟通的可能性，更谈不上合作。

　　缺乏倾听

　　急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方的需求;很想抓住机会向上司表达自己，却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向，因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远;想要与同事有深入的交流，以便更好的合作，却不知从何入手，忘了在平日里多倾听对方的声音，拉近距离。

　　缺乏有效的沟通方式

　　我们都在谈职场交往的关键就是做好沟通，然而，大多数人聚焦于沟通的方法，却忘了沟通背后的东西――对关系的理解，自己的定位，表达能力，沟通切入点，对所谈事项的把握，还有家长里短的那些生活乐趣。

　　缺乏信任

　　在职场里，无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感，猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务；猜忌同事之间是否存在着利益冲突，而在同事关系里变得小心翼翼；猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可，或担忧合作事项的不同理念会导致更大的隔阂，于是变得缩手缩脚。