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人际关系塑造必知的两种检讨术

人际关系塑造必知的两种检讨术

  职场人际关系可是一门大学问,若是想要处理好,不但要有积极向上的心理,还需要具备一些检讨的心理,才能在职场人际关系中处于不败之地。微微健康网小编就来教你一些人际关系塑造必知的两种检讨术吧。

  人际关系检讨术之1:你会拒绝同事进入你的生活空间吗?

  如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗?如果没有,就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处,比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。

  这样可以加深对彼此的了解,促进工作的合作愉快,在经济上也可以互利互惠,在生活上可以互相照顾,工作上取得的成绩可以共同分享,有了难处也能够互相帮助。让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系,对自己的工作产生有利的促进作用。

  人际关系检讨术之2:你经常会向别人妥协吗?

  在与同事的相处中不只有互相支持,还有互相竞争的成分。因此,恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任,还容易被人利用,导致严重的后果。

  因此在工作中要注意坚持必要的原则,避免卷入比如危害公司利益、拉帮结伙、危害他人等事件中去。在遇到这样的事情时要注意保持中立,避免被人利用。

  要处理好职场人际关系,那么以上的两种检讨术还是必须要学习的。偶尔保持一种谦卑的心理,也是你获取成功的另外一种方式喔。你还可以看看可以迅速改善职场人际关系的四句话,对你的职场生涯帮助不浅喔。