职场男人交际不良主要看两点

　　不管是在职场中，还是在现实生活中，人际交往都是一个很重要的课题。以前在学校代表的仅仅是一种学习的状态，但要怎么应用到工作和生活中，则看你的领悟能力了。下面微微健康网小编就男性职场遇到的不良人际交往做出具体的分析，希望你不要陷入以下的两个误区哟。

　　1) 怕被拒绝

　　这是一种在人际交往中以不安全感为主要感受的、幼稚的、不成熟的人际交往模式。有这种感受的人有很强的自我保护意识，处处怕被别人伤害，在人际交往中表现退缩。但是他们并不是不愿意与人交往，而是担心自己与人交往时，别人不理睬怎么办、别人不热情怎么办，如果真如此，那就先封闭自己吧。于是，他会采取一种妥协的处理方式，在惴惴不安中更加退缩。

　　另一种人际交往不安全感的表现形式是认为世人都很狡猾，担心自己被利用、被欺骗。这类人总是不信任别人，感到社会复杂、人心难测，自己不像别人那样狡猾，怕吃亏。与同性交往时，总是在想别人是不是想从我这里得到些什么，与异性交往时，又在想别人对我有什么企图等。

　　2) 不会说不

　　这类人常以奉献者角色与人交往。他们一般认为，别人必须得到我的帮助，在与人交往时我必须做出牺牲，以使别人欢愉。他们绝对尊崇法律和社会道德，就是一般的社会习惯也不敢违反。这类人自幼就是典型的乖孩子，从小到大就没有向周围或社会说过不，别人需要什么就满足什么。例如，你要打乒乓球，那让你先打好了，从来不知道什么叫反抗与对峙。但是，乖孩子在幼年时的心理需求很容易获得满足，只要得一声夸奖，什么付出都是值得的。然而，随着年龄的增长，他们同样以这种幼稚的心理参与社会，显然会形成理想与现实的冲突。

　　不论是怎么样的人际交往，对于期望有所回报的心理是可以理解的，但是一旦因为某种原因导致男性职场的不良人际而感到委屈和不平衡就需要矫正了。

　　小编温馨提醒：职场中不仅需要锻炼你的工作能力，还需要磨练你的人际交往的能力。如果你在这两方面都能得到有效的提升，那么你的职场道路才能风光无限，否则，想要晋升的难度还是很大的。