在老公包里发现安全套

我老公经常出差，做销售的，难免。今天早上我把海王金尊给老公，他说让我放他包里。电脑包外面靠身体那侧拿起东西来方便，我就顺手把东西放进去了。眼睛一扫，看见旁边一个小方盒，再仔细一看，是杜蕾丝三个装。拿出来一看，已经拆封了，里面剩两个。我当时还没反应过来，笑嘻嘻的问他，这是什么。他表情复杂，一看就是被瞎到了，随口说是我们以前买的呗。我们只有刚刚在一起的时侯用过一两次套套，他说不舒服，后来就再也没用过。我抽出那俩个套，看见外包装上生产日期是2006年7月，那个时候我们不用套已经很久了，他撒谎。我看着他眼泪唰的一下就喷出来了，你在外面干了什么。我就说了这么一句。他说我什么都没干，那个不是我的，如果是我的，我就是猪，你要相信你老公。我脑袋一片空白，就径直下楼去了，做在taxi上，眼泪还是忍不住的流。他在旁边解释说，那个是同事放在他包里的，真的不是他的，如果真是他在外面干了什么，这种东西才几个钱，用不完也会扔掉，怎么可能带在身上。他确实在用钱方面不会在乎这么一点，虽然之前的解释很牵强，但是这句话倒是有可信度的。我的脑子里无法思考事情，只是不断的流泪，我们才结婚一年多，如果真是他做的，我除了离婚不会做任何他想。虽然心里还是那么那么爱他，我知道的。看着我哭，他只会说你要相信你老公，那真的是同事XX或者XX的，我会去问清楚到底是谁放我包里的。不是我不相信，我现在连思考的能力也没有了，根本谈不上相信与否。我也只会说，你骗我我也不知道，可是你不能骗我。如果东西真是你的，我就和你离婚。虽然意识不到离婚这两个字究竟有多少深意，可我一定会选择这条路，如果安全套真是他用过了。我心里脑袋里真是好乱，我相信老公的一部分话，比如即使真的用过了，也不会把没用完的带在身上，肯定会扔掉。另一方面，我又没法释怀他第一时间那句假话，他说那个套套是我们自己买的。很纠结，很复杂，越想越乱，感性方面还是信任他不会做出轨的事，理性方面却不能说服自己当做什么都没发生过，毕竟，事情还没有最终定案。我没办法想朋友诉苦，甚至是常去的bbs那里，也没办法发这样的言论。可是，不吐不快！这个时侯，最需要头脑清醒的人帮我分析，究竟，我是应该追究下去弄个水落石初，还是发发小脾气就算了。追究下去，我还是会怕真相让我崩溃，虽然真相也有可能是让我快乐的一面。看贴的朋友，能帮我分析看看么，到底怎样走下一步是合适的！

　　小飞是去年刚来公司的大学生，他来心理咨询中心诉说了自己的苦恼：在同事的眼中，他工作能力很强，上司很欣赏他，同事求助时，他也能给予帮助，可是他不明白，为什么大家对他的印象一般？

　　经过简单的交谈和人际状况测试后，我发现小飞的人际关系状况基本属于良好，但是他与人相处时不太热情，给人一种“冷”的感觉。同事和他打招呼他只是点头一笑，很少主动与人聊天，也很少主动帮助别人。我想这是小飞人际问题的症结。我给小飞讲了心理学中的一个原理。

　　人拥有各种优点，可是每种优点给别人留下的印象却是不同的，心理学家把那些能给印象形成有重大影响力的品质称为“中心品质”。心理学家阿希在1946年第一次用实验证明了这个观点。他将大学生分成两组，每人拿到一张描写某个人特征的包括7个形容词的表。第一组被试的表上写着“聪明、灵巧、勤奋、热情、果断、实际、谨慎”，第二组被试的表上的词除将“热情”换为“冷淡”外，其它的词与第一组被试的相同。然后让被试者评价该人。发现第一组被试多数认为此人慷慨、幸福、人道，而第二组的评价几乎相反。阿希又分别用“文雅”和“粗鲁”去代替“热情”和“冷淡”，发现两组被试的评价几乎无多大差别。这说明“热情～冷淡”是核心品质，而“文雅～粗鲁”则不是。

　　所以，我提醒小飞，应该找到人际关系中的最大增值点——热情。在生活中稍作调整就可以取得良好的效果。要主动与同事打招呼，不要只是点点头或微微一笑，可以攀谈几句闲话。平时可以参与大家的闲聊，打破自己沉默的形象。还可以主动帮助别人，不要只等到别人求助才伸出救援之手。这些行为都可以给别人留下热情的印象，加上其他优点，一定会给小飞带来更和谐的人际关系。

　　告诉你女性不能说的秘密，与其说是秘密，还不如说是尴尬呢，因为是涉及到一些隐私问题，所以不想去提及，但也是一些身体的小常识，我们应该去知道一下，是一些小常识，我们应该很好的去关注吧……