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小三为何总能成功攻陷男人

小三为何总能成功攻陷男人

  小三为何总能成功攻陷男人,女人一生都在挖空心思地揣测男人,男人一辈子都在费尽心机地琢磨女人。恋爱之时,放弃原则,放弃主见,放弃尊严,将爱情的火花磨打得万丈高。女人喜欢透彻地去了解一个男人的所想、所知、所为,所以便有了猜疑、质问、求证等过程。并非缘浅,很多感情在揣测与琢磨中被毁灭。

  爱情,有了毁灭的过程,便会有重新燃起的机会。小三之所以能走进你们看上去很牢固的两人世界,无非趁虚而入。小三其实没有什么别的本事,她也只不过是在小心翼翼地试探男人的心,用的是技巧。她们只是更小心地在维护一份脆弱的爱情。

  第一,所表现的,想要的从来都不多。男人对她来说,入了眼,便是囊中之物,如同美食,小口小口的品尝。并不着急着要将这个男人占为己有。男人的一句甜言蜜语,一个眼神她都会流露出满足之情,这种满足感,容易获取男人的疼惜之感。

  第二,扬长避短,装得活色生香。要谋取男人的心,便要装得美。美在外表,美在内心,最好是美在纯真。永远可以把她们比喻成一个花瓶,精致而耐看的花瓶。女人一旦有一天不美了,男人视觉上疲劳了,总会有别的东西来吸引他的目光。

  第三,换位思考,总会以退为进。她不会过分去要求一个男人要对她怎么怎么样,充分地把控男人的逆反心理,欲是想要的就愈加推脱,再加上几句怕麻烦他之类的话,她想要的东西基本上就到手了。也是这样,一步步地将这个男人拉到自己的怀里来。

  第四,察言观色,传达自己的善解人意。如果一个女人不懂得善解人意,那么极有可能会导致这个男人渐渐失去对感情的培养,本来还有些小浪漫的,最终也懒得去表现了。男人都渴望自己的女人,能善解人意,不伤尊严,不伤面子。小三巧用这点,来关心这个男人。每个人都有空虚、无助、脆弱的时候,所以小三就真正做到了“趁虚而入”。

  小三为何总能成功攻陷男人,其实,很多爱情其实并不是输给了某个人,而是输给了我们自己,输给了时间,输给了距离。因为还不太懂得去经营,所以才有了最后感情的崩溃。如果,我们能保持一颗热恋时的心态来面对自己的感情,那么感情也会长久而持续地保鲜、保温。

  职场有云“金三银四”,此时正值空缺岗位较多的时期。笔者采访中发现,在这些跳槽者当中,多了许多“白骨精”的身影。不仅在一线城市,前不久在杭州、福州等地举办的女性专场招聘会上,除了一如既往的应届毕业生和下岗再就业女性以外,也不乏白领丽人的身影。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说,要寻觅一份理想的工作并非易事。于是,先就业后择业的观念在年轻女性中更为突出,她们求职择业,不再像过去一样追求一步到位,而是寄希望于积累工作经验以后,等自我价值得到较大的提升后,再找一份理想的工作,专家指出:中高端职业女性面对跳槽还需谨慎。

  印象中,女人的就业观是稳定压倒一切,求稳是她们求职择业的首选。然而,随着独立意识的增强,如今越来越多的女性开始追求实现自我价值的最大空间,表现在职业上便是频繁跳槽,热衷打短工。

  工作的压力太重,压得你喘不过气;工作的环境太差,得不到好的待遇;特长难以发挥,实现不了自身价值……这一切都预示着:你不再需要这份工作。白领丽人爱跳槽,这是权威部门抽样调查的结果。调查显示,有过1-2次跳槽经历的白领女性为45%,其比例高于男性14个百分点。这些“跳槽巾帼”,大多条件优越,年龄在18-28岁之间,外貌气质俱佳,学历在大专以上,大多为未婚,以从事文秘、行政助理、办公室管理、营销等职业居多。她们不怕下岗,不断地跳槽,寻找新的挑战与机遇。她们谋职的理念既实在又实惠——能干则干,不干则走。

  李某毕业于一所着名的大学,学的是中文专业,在校时就有才女之称。4年前毕业分配到图书馆工作,干了3个月,年轻活泼的她感到浑身不对劲,上班一杯茶,一张报纸,帮领导打印材料,或接电话。经过再三考虑,她不顾家人、亲友的反对,毅然辞职,应聘到一家房产开发公司当秘书。开始时她干得还比较顺心,但后来在一次单独和经理出差途中,这位有妇之夫开门见山地许以重金,要求李某做他的“金丝鸟”,李某一口回绝了。

  隔日,她就递上一封辞职报告,炒了老板的“鱿鱼”。接着她又到另一家房地产公司打工,说是做办公室工作,但老板一会儿要她帮交手机费,一会儿又要她帮接送小孩到幼儿园……妍感觉自己简直成了勤务员。一气之下,她又跳槽了。就这样,在不到两年的时间里,她换了八九个工作单位。问她频繁跳槽的原因,她笑称,选择一项新工作与离开一个企业都是有原因的,也可以说是一种双向选择的结果。如果自己感觉公司的发展前景不好、工资待遇或能力得不到发挥,自然就会离开。现在感觉不时换换新环境,对自己也很好。

  对于跳槽,职业经理人陈某谈到,每一个人在跳之前都需要慎重、缜密地思考。某国际的人力资源专家建议,中高端职业女性面对跳槽还需谨慎,首先,必须对自身有清晰的认识,对相应跳槽岗位也要有足够的了解,从而对跳槽风险和机会做出正确判断;除此之外,职场女性需要加强自己的人脉积累,多参加行业类型的研讨会及社交活动,锻炼自己的商业敏感度并及时掌握行业内信息;同时,保持与几位专业猎头顾问的联系,一方面可以获得更多工作机会,另一方面在跳槽时可以获得有针对性的建议。

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  第一步,女为悦己者容

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  第四步,表现出可爱的醋意

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  第五步,招投其所好

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  第六步,要赞扬他,给他自信

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  第七步,让他对你放心

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  第八步,给他家的感觉

  女人如何成功吸引男人,单身男人都渴望家庭的温暖,那么你给他做做饭,洗洗衣服吧。让你的温柔打动他,让他从心里把你变成一家人。

  第九步,让他对你撒娇

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  第十步,让领带拴住他的心

  以领带作礼物,意义非同寻常。如果他没系上你送给他的领带,说明他没看上你。

  第十一步,善待他的亲朋好友

  古语有云:“娶妻娶贤”,这句话在现今也很实用,在朋友面前夸他,并且善待他的父母,这样让他感觉你贤惠、善良,是个理想的妻子,而且他的亲朋好友也会极力撮合你们。

  女人如何成功吸引男人,如果你能做到以上方法,我要恭喜你,你已经成功成为一名吸引男人的女人,综上所述就是女人如何成功吸引男人。