当前位置:妇产科 > 妇科 > 健康生活

常见的大龄女心理

常见的大龄女心理

自卑心理:

这类女性认为,年过30还独守闺房是件不光彩的事,因而最怕别人谈婚论嫁,也最怕人家以关心的口吻询问自己的婚事,并且对自己悲观失望,认为爱情再也不会光临,从此与爱情无缘了。她们要么把自己的心扉逐渐关闭起来,不去追求,即使真情男子到来,也会“十叩九不开”;要么走向另一个极端,屈从于社会、父母、朋友的压力和影响,采取随大流的做法,草率地找个对象凑合完事。

封闭心理:

这类女性本来就不善交际,不愿在婚姻问题上采取主动态度,甚至不愿与结过婚的同事来往将自己关在个人的小天地里,喜欢独处,交际范围十分狭小。这样的心理实际上又大大减少了她们择偶的机遇。她们这种坐等愿者上钩的心态,只会使自己变得格外“清高”,也使相当一部分对她们感兴趣的男性望而却步。何况,婚姻是一种双向选择,如果按兵不动,双向成了单向,岂不是一下子少了一半的机会?

逆反心理:

有些大龄女性,以往择偶要求过高而失去了很多机会,应吸取教训,变得现实些。可是,她们反而把高标准提得更高,认为“事到如今,我不能让人笑话”,这种心态使她们更加“精挑细选”,一定要符合理想要求。她们把爱情理想化,缺乏现实感,总希望自己的爱情像小说描写的那么浪漫:月白风清,白马王子突然从天而降;一见钟情,爱情之花突然奇迹般地大放光彩。须知,婚姻就是实实在在地过日子,脚踏实地地择偶,又何必在梦中浪费青春?

  美国宾夕法尼亚州巴克内尔大学研究人员发现,男性最喜欢的女性搭讪方法就是简洁明了,直奔主题,不做毫无意义的迂回。研究人员请一组女志愿者提供她们的搭讪开场白,并从中选出50个最常见答案,再由70名男性受试者评估这些开场白能否奏效。研究报告发表在英国《个性与个体差异》杂志上。报告说,男性很难读懂暗示性语句,即使女性一边说一边做出挑逗动作也不行。

  研究人员建议,女性与其费尽心思明示暗示,不如直接邀请对方去吃晚餐或看电影。对男性而言,清晰、直接、没有歧义的简单语句最吸引人,比如“晚上一起吃大餐”或“我能给你我的电话号码么?”等语句。

  间接邀请名列第三,比如“你等下有什么安排”和“你今晚干什么”等。报告同时提醒说,如果女性直接问“去你家还是我家”,男性可能来者不拒。

  三思而行

  参与实验的女性也认为,双方都感兴趣的直接约会邀请行之有效。

  出乎意料的是,女性自以为幽默的开场白收效甚微。如果女方说“你的衬衫跟我家的床单很搭”或“你站在那里很危险,因为我可能控制不住自己的冲动”,男性也许不会买账。排名垫底的开场白则是微笑着说:“你很面熟。我以前见过你吗?”

  巴克内尔大学心理学教授乔尔·韦德说,“直接或间接邀请男性约会能发出明确的信号,而不是让他们‘破译’一些含混、非语言的信息”,直接提议则能消除“相处过程中产生的不确定感”。

  韦德建议,如果一名女性想要一份长期、稳定的感情,把电话号码交给陌生男性前应该三思,因为对方或许会据此认为这名女性只想玩乐,不打算认真恋爱。

  天气为上

  有趣的是,如果男性想跟女性搭讪,开场先聊天气是上佳选择。

  先前一项研究发现,如果男性想展示自己的智慧和运动才能,就可以对女性说“今天很热吧?这可是进行马拉松训练最好的天气”。但是,见面就说“我能不能把我奔驰车的钥匙放在你包里”的男性很可能被女方踢出局。

  英国爱丁堡大学2007年一项研究发现,男性的搭讪开场白通常分为4种,幽默、挑逗、毫无疑义的恭维和假装很有内涵的“酸文假醋”。

  不同性格的女性喜欢的搭讪方式也不一样。性格外向的女性更青睐幽默、风趣型,个性倔强的女性则喜欢“好男人”型开场白。据此看来,善良或有趣的男性总是较为抢手。

现代心理学家的研究认为,女性在事业上比较容易失败,其心理因素占了很大的主导地位,这是由于不少女性内心都潜伏着心理误区,比较常见的有以下五种。

误区1、漂亮容易产生优越感

因受传统习惯的影响,女子无才便是德,只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此,有些漂亮的女性常不思进取,认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱,无需费力去竞争,只吃眼前青春饭。

误区2、成功会失去爱情

很多女性都深信不疑,事业上的成功,不仅会受到社会的拆斥,而且常会使自己失去爱情。

误区3、同性的嫉妒心理

女性在对待同性时,都“竞争意识”十足。但也正是这种竞争,使她们失去了自己已有的优势。

误区4、延续性心理过程

女性总是将注意力放在对原有的思维结构的理解和模仿上,思维的目的也只是为了延续已有的东西,这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要因素,同样,也成为她们不擅长于创造性工作的最大心理误区。

误区5、缺乏竞争欲望

在事业成功的众多因素中,竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但让人不解的是,有些女性心理似乎总是使她们自认为不如男子,主动放弃与他人的竞争。