女人逆来顺受背后的心理
许多年轻的女性,经常遇到以下这些情况:
一位同事经常对你摸摸捏捏,动手动脚,可对此你总是忍气吞声、不敢声张;在谈对象时,明明你对对方不满意,但迫于亲朋好友的压力,或者是怕伤了对方的自尊心,你一直犹犹豫豫,说不出“分手”的话。来朋友或同事让你去做一件事,你内心里极不情愿,却没有勇气说个“不”字;与别人发生了矛盾纠纷,实际上是对方的错,可你却听凭对方的指责而没有进行任何辩解与反驳。
有这些情况存在的女孩子,是一个缺乏自我主张和拒绝勇气的人其原因可能在于孩童时期你父母的教养方式不当,他们过于用刻板的性别角色来要求你自己,凡事都要求你有个“女孩样儿”、像个女孩子那样听话;或者是在内心中缺乏一种真正的自信,久而久之,就形成了逆来顺受的软因。而害怕他人的非议与拒绝弱性格现在,我给你介绍一个小小的心理训练,帮你锻炼实现自我主自主的张的能力,增强拒绝他人不合理要求的勇气,成为一个独有个性的年轻女性这个心理训练要求你找一个同伴,你与她相对而坐,然后你用报纸揉成团向对方胸部投掷,并大声呼喊“不”。
如果找不到合适的同伴,你也可画一个平时最不敢拒绝的人的画像,放在对面的椅子上,而后再进行上述练习起初,尽管你竭尽全力呼喊并做出动作,却总是显得犹豫不决和笨拙平时越怯懦的这种倾向就越严重但是通过一段时间的训练,帮你锻炼实现自我主自主的张的能力,增强拒绝他人不合理要求的勇气,成为一个独有个性的年轻女性这个心理训练要求你找一个同伴,你与她相对而坐,然后你用报纸揉成团向对方胸部投掷,并大声呼喊“不”。
职场中,你会遇上形形色色不同心理的人,这其中当然免不了有些令人厌恶的女同事。嫉妒的,背后说人闲话的,自作多情的等等类型的女同事。当你遭遇到这些女同事的时候,你只能自求多福了。
第一种:忌妒型女同事一旦忌妒心理爆发是可怕的,如山洪猛兽,凶狼恶虎,且含有不可估量的杀伤力,看吧,祸起东墙,无缘无故、无规无律、防不胜防的不幸降临了:比如:你烧的鸡蛋很快被她们挑出骨头;你画的鹿很快被她们说成马;你明明穿着衣服却被她们说成是黄帝的新装……还有一种忌妒型女同事,总是笑脸对你,心下不服,阴阴阳阳,捉摸不定,等暗地里将你卖了,呵,你还帮着她一块数钱呢。
第二种:爱搅舌头型她们的舌头一定比别人长些,否则,哪装得下那么多的东家长西家短?她们的工作一定比别人少些,否则,哪有时间这般闲呱唧?每个故事都那么绘声绘色,每个情节都那么细仔入微,她们能把芝麻翻来翻去,能把豆子炒了又炒,还能把月亮说圆又缺。她们就是最好的群众演员,最强的热心观众,最牛的业余演说家……好莱坞影城少了她们,真是损失惨重啊!
第三种:撒娇型说色相,重了点;说轻浮,轻了点;说卖弄,很准确。本来嘛,女人撒娇是一种说不出的魅力,但是,如果对着男同事或男领导撒娇,哈哈,真让人感到鸡皮疙瘩落满地。这类女同事目的再简单不过:靠卖弄生存。她们因为有人自甘当她们的保护伞而自我感觉良好且唯我独尊,一个电话,一次招呼,男同事们都必须屁颠屁颠地出现在她面前,听其指挥,任其所用。但,也不可小觑她们,她们一撒娇或是一生气,就意味着有重大变革发生。所以,这类女同事大可以梦想:总有一天,地球不绕太阳转而是绕着她转。
第四种:自作多情型这是一群高度敏感、矫情造作、经不起关心的女同志,异性的一回帮助、一次关心、一个寒喧都会被她们误认为是那个意思,所以,她们总是在同事面前假假地、生气地、感慨地高叹:那天,我明明能跨过那道沟,某某某却非要紧紧地拉着我的手,把我拽过去;那次,我明明能爬上那座峰,某某某却非要紧紧搂着我的腰,把我推上去……唉,好不要脸,好好烦人耶。所以,见义勇为的同志们啊,下次,如果再碰到这样的女同事,建议:让她们直接掉进沟里,滚下山崖。
第五种:排斥同性型这类女同事天生是块磁铁,只吸异极,排斥同极。她们没有一个同性知已,与同性在一起时两眼暗淡、百无聊赖,垂头丧气,态度冷淡,然而,一旦有异性出现,她们便两眼放光,精神焕发、笑声朗朗、热情有加。她们往往敢于对那些男同事在众人面前隆重推出的爱人或女友视而不见,敢于冷落身边的其他女伴,而肆无忌惮地与男同事高谈阔论、打情骂俏,甚至敢于借助一点点酒精的力量揪男同事的耳朵,拧男同事的肚皮……后果是:醋坛打翻一排排,是非惹了一大打,假戏真来,真戏假……那个叫乱啊。如果
第六种:大女子主义型这是典型的奴夫群,她们集结在一起就是鼓吹如何制服男人,如何把男人当牛当马。当同事面撕男人面子也是她们的一贯作风。你得小心了,如果你和她们的男人正搓麻搓得欢,她们会突然出现,一阵风式地将麻将桌掀翻;如果你和她们的男人正喝酒喝地欢,她们会突然袭击,“哗啦啦”地将啤酒瓶子砸烂,然后再往自个男人脸上煽两记脆生生的耳光……全然不顾同志们尴尬的脸是青还是白。但如果你娶了这样的女同事,恭喜你,此生,陪伴你的可是只国家一级保护动物——母老虎。
第七种:满口粗黄型她们的口头禅是“TMD、NND、JB、倒、草……”。初次相见,着实被吓了一大跳。这不算什么了,这类女同事虽本质无大碍,但还是让人很难忍受,比如:她们尤其擅长在宴席间和某些志趣相投的男同事联袂主演几出黄色笑话或黑色段子……如果说平日里还能忍受男同事满口粗黄的话,但在这时听女同事满口粗黄,却怎么都感觉坐如针毡、浑身长刺。是啊,这都啥年代了,说话有自由,骂人有自由,放屁更有自由,只是,当众放屁,就算是美女,也还是会臭倒一大群滴。
第八种:单身老处女型是朵好花,早被人摘走了,还能留到现在?身心的创伤,造就出她们比原来更高傲更敏感更古怪更不可思议的个性。你得小心了,要么她们缄默千年,要么祥林嫂就来了,一旦找你诉说,若干小时慷慨激昂、滔滔不绝、口水飞溅,你不能打断,也不能走神,更不能说想睡觉……你听就听,别表露出过份的同情和关心,否则,她会怀疑你想对她那啥……终于忍过了几小时,你以为完了,哈,没完,只要祥林嫂存在,你就得无穷无尽地听着阿毛的故事,你快被逼疯了?那也得忍,否则,你和异性接触,她们的眼睛就
核心提示:在情场上,女生容易被伤害有一部分原因是因为其不了解一些心理潜规则,于是在恋情里就会茫然无措或适得其反。这里列举三个女生不可不知的情场心理潜规则。
心理潜规则一:男生这个产品的功能是解决问题,不是倾听
你告诉他今天遇到的麻烦,他刚开始还仔细听,告诉你一个解决的办法,你滔滔不绝说下去,他看起来越来越不认真,于是你很生气,怎么找了个这么不关心自己的男朋友呢?
其实你错了,男生和女生的思维方式根本不同,遇到问题和压力,男生注重解决的方法,女生注重向人倾诉,他提出一个解决的办法,就是他表达爱意的方式了。任务完成了,你继续说下去,他会觉得你对他提出的方案不满意,他没有帮到你,他开始怀疑自己的能力,所以开始烦躁,偏偏你觉得他不关心你,于是你们开始吵架。遇到问题,问男生怎么办,需要倾听找女生。就像一个吸尘器,你不能用它钓鱼,弄错产品的功能,是你的问题。
心理潜规则二:如果他看起来不太爱你,就是真的不爱你
男生欺负你,最大的原因就是因为他一点也不喜欢你。他看起来不太热情,就是因为他不爱你。第一次约会吃饭,他就提出AA制;他说再联系,而不是我今晚会打电话给你;他说我以后再约你,却没有给出具体的约会日期;他说他现在不想找女友,其实是说你并不是他想找的那个女友;他说他很忙,连喝一杯果汁的时间都没有,其实是说你并不值得他抽出一杯果汁的时间陪。你给他没打电话找了很多理由,怀疑他电话丢了、坏了,怀疑他出差到没有信号的山洞了,其实都是自己骗自己。总之,他并不是那么喜欢你。
心理潜规则三:男生不要爱,只要懂;女生不要懂,只要爱
找一个爱你100%,而你爱他50%的男生恋爱。省下的那50%的精力,可以用来读懂爱你100%的男生。说白了,男生是用来懂,不是用来爱的。他大男子主义发作时,你懂得给他面子;他脆弱时,你拉拉他的手。不想花时间懂他,只想百分百爱他,看看影视剧里那些女生的下场吧,电影《我爱你》里徐静蕾爱方言,爱得方言差点跳楼,自己还疯了;韩剧《淑女日记》里女主角100%爱,跟踪男友,最后男友还是发挥米勒的“越狱”精神,跟别人跑了。男生是用来懂,不是用来爱的,太爱他就会没有自我,处处以他为中心,患得患失,不如爱得少一些,保持一点点距离,让男生无可奈何又充满爱怜地对自己说:“爱,我真弄不懂你!”这就对了,你不需要懂我,只需要爱我。而我不需要爱你,只需要懂你,这样我们就能和睦相处,各取所需。
明白了上述的潜规则,女生就能更好地保护自己,保护恋情。
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