为什么妻子那么爱管钱

在中国现代生活中，很多家庭都存在一些现象，家里的财政是被妻子来掌管的，经过调查中国(8城市)女性消费状况调查表明，77.3%的已婚女性掌握着家中的财权。另据一项调查显示，58%的上海家庭中女性负责理财;而在台湾，70%的家庭财政大权掌握在女性手中。

在我们身边，很多妻子都大权在握，如管理家庭账目、购买房屋、筹措孩子的教育费用和准备赡养父母的费用等。笔者随机询问了几位男士，大部分人对这种状况均表示“愿意接受”。“婚前，老婆就跟我说要管钱。现在，每月支出都被她管得有条不紊。她想管就随她。”从事软件研发的卢先生说。赵先生说，妻子管钱还获得了心理满足。“她老说男人有钱就变坏，我干脆把财政大权交给她。”

可见，爱管钱的女士确实不少。从进化心理学角度看，女性的生理条件比男性脆弱，因此在需要力量才能生存的原始社会，她们比男性更少直接参与残酷的生存竞争。而她们就会运用女性天生的细腻和敏感，通过掌管家庭财物来间接参与生存活动，体现自身价值。今天，这种心态已被广大女同胞所继承。

另外，女性喜欢管钱也是出于安全感的需要。由于承担着生殖及养育任务，关系着种族延续。所以相对男性而言，女性对安全感天生具有更强烈的需要，而经济基础是现代社会最基本的安全感来源，这从根本上导致了女性对理财给予了最大程度的关注。

此外，现代女性已不再是被动地管理财富了，而是开始主动参与投资。研究表明，女性的投资业绩更好。1999年，美国加州大学戴维斯分校金融学教授特伦斯·奥迪恩及布拉德·巴伯进行了一项为期6年的研究，发现在3.5万名散户中，女性投资收益平均每年要比男性高1.4%。2001―2005年期间，国际金融网站一项调查显示，在10万个投资组合中，女性的投资绩效竟高出男性四成。

从性别心理学角度看，男性更渴望获得经济上的成功，比女性更喜欢冒险，因此更易为高回报所吸引而投资高风险项目。而女性的性别角色，并不要求她们在经济上多么成功，加上对安全感与生俱来的需要，在投资上就更稳妥，也更信任长期收益，于是她们在经济行为中更愿意也更擅长规避风险。

最近举行的一场规模颇大的人才招聘会上，记者发现，在众多的求职人员中中青年女性占了相当大的比例，经了解，她们中有很多人是由于职场年龄恐慌、心理压力恐慌，提前为自己“铺路”来的。据了解，女性从就业状态、薪资福利到职位升迁与男性相比仍有很大的距离。虽然已经有不少女性在企业中充当了非常重要的日常管理和企业运营的角色，但在企业最终决策者的角色上，女性的人数还较少，有魄力、有能力、有实战经验的女强人更是“屈指可数”。这从一定程度上反映了女性从业者的从业状况，但是，是什么原因使得女性脱颖而出如此艰难呢?心理学家分析，对于30岁左右的女性来说，关键是心态的转变，对新鲜事物、新思想、新方法善于接纳，要放开心胸。因为这个时候，已经有了成熟的心态，对人生目标有了比较清醒的认识，又有了丰富的工作经验了。心理学家认为，从社会分工上说，女性也不用完全与男性相比，而要注重自己适合做什么。选定了方向，要对自己的职业生涯有策划，有信心，来自社会外界的一些性别歧视还是有，但不是最重要的。不论如何，在工作方面不要轻言放弃!

据调查有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。但许多人反映，她们工作后经常会出现疲乏、乳房不适、头痛、性欲降低等症状。专家称，这与产妇太早上班关系密切。与之相反，为了更好地照顾孩子，很多女性会选择做两三年全职主妇，然后再重新工作。殊不知，这种情况往往会使人出现一定程度的社会功能退缩，引起心理问题。为防止这种情况的出现，建议女性在恢复工作前多与同事沟通，并调整自己的心态适应新环境。休产假期间，妈妈们很难随时更新专业知识，工作思维和方式停留在以前，加上对外界的关注相对减少，与社会的差距就越大。此时，及时充电就显得非常重要，只有以积极的心态面对工作才能改变现状。宽容对待岗位变化是新妈妈们重回职场时首先要学会的功课。除了客观因素，社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，这当然会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己当作新人，相信只要是金子总会发光的。这样更有利于学习，尽快适应新环境。