随着大学毕业生走向社会，新的一轮招聘大战开始了。很多毕业生都是第一次接受这样面对面的考验，心中自然会有些忐忑。
　金秋七月，莘莘学子迈出校门，直接面对五彩缤纷的社会。几年辛勤学习，父母的期望，亲朋的嘱托，都将在这个月开始展现。面对就业，我们不能拒绝面试，根据这几年的接触到的实际经验，在这里给刚步入职场的所有认识的或不认识的朋友们一些建议，希望能在你们的择业过程有所帮助。
简历 通往面试的“绿卡”
　简历，是求职的第一关。没有恰到好处的简历，就可能失去面试机会，大学生正值求职之际，如何做好自己的简历呢？
  
面试中服装的重要性
　通过短短几分钟交流，个人的才华不可能全面展示，只可能某一细节打动了考官，着装就成为至关重要的因素了。
  
面试之前的化妆
　面试文员的妆色度上一定要淡雅，这样才会给人一种清新、悦目的感觉；去公司里做文员当然要求你清新、端庄、雅致，所以整个妆面是粉色的造型。
  

　面试中的27个经典问题：我们为什么要雇请你呢？你认为自己最大的弱点是什么？
你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

  
　看到如此古怪刁钻，花样翻新的面视问题，很多人茫然不知所措。各种各样所谓的“面视宝典”也应运而生。如何看待这些参考书和标准答案的问题伤，人们分成了两派，可谓是泾渭分明。
宝典在手 职位我有
　此题要答非所问，千万别答寻求发展空间呀什么的，现在已不流行这种答案了，也别说原来工资低，或者跟领导闹意见，或者其他什么贬低别人的话，因为……
  
尽信书 不如无书
　不少招聘者都提醒求职者：“求职也要因人制宜、因时制宜、因地制宜，掌握基本的求职技巧还是必要的，但最关键的还是个人实力，经典答案只能作为参考。”
  
切忌常犯的十二种错误
　在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。
  
求职路上 应该记住的几个教训
克服面试七大错误 夺取金钥匙
成功面试四大忌
　企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。
  
面试中的常见错误及克服方法
大学生求职 常见的面试错误
面视小贴士
　握手作为面试礼仪中的重头戏，面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。
  
面视故事
　到会场的时间，与周围人的沟通等等。许许多多的测试都是无形之中就完成了的——“其实，面试在你一迈进大楼就已经开始了！
  
面视调查

面视之前你会做哪些准备？
 了解应聘的公司
了解应聘的职位
了解企业文化
不作特别的准备
你认为面视能够充分展示自我吗？
能 一般 否 说不清
你如何看待“面视标准答案”
相信 作参考 不相信

　
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