弱势大学生如何保护自己

大学生消费权益受到侵害后，在与侵权方协商不能解决的情况下，选择到维权机构投诉和借助媒体力量的学生占38.12%和35.52%，不采取任何方式的学生占25%。

“3·15”国际消费者权益日期间，中国质量万里行促进会联合5所北京高校学生会开展了大学生消费维权状况调查。调查显示，大学生消费权益受到侵害后，在与侵权方协商不能解决的情况下，选择到维权机构投诉和借助媒体力量的学生占38.12%和35.52%，不采取任何方式的学生占25%。



求职零薪 资料图片

影响大学生维权的障碍中，主观障碍如嫌麻烦的高达71.6%，担心对方不讲道理等畏难情绪的达到近30%。还有三分之一的学生不知道到什么部门解决。大学生不仅在消费权益受侵犯时忍气吞声，在外兼职、实习被侵权时也经常吃哑巴亏。

■现象：粉饰岗位陷阱诱惑大学生

“我是应聘经理助理，为什么变成业务员了呢?”这是现在大学生在求职过程中经常遭遇到的。经常在人才市场看到招聘经理助理的信息，月薪1800元，对工作经验没什么要求，唯一要求是大专以上学历。

报名后被告知，无需面试3天后直接接受培训。当赶到培训现场时，发现前来培训的有二三十人。再三询问下，才知道经理助理变成了业务员，主要销售保险和保健品，工资待遇是一个月800元。

北京高校毕业生就业指导中心相关负责人告诉笔者，这就是典型的“粉饰岗位”陷阱。招聘单位因担心招不来业务员、推销员、代理员等，就把职位美化成“某部经理”或助理等，以此来诱惑求职者。“在当前的就业形势下，毕业生千万不要相信在工作初期就很容易获得高收入。”

■现象： 大学生不知自己权利

据中国质量万里行促进会调查分析认为，影响大学生维权的障碍中，主观障碍如嫌麻烦的高达71.6%，担心对方不讲道理等畏难情绪的达到近30%。影响学生维权的客观原因也不容忽视，主要是财力、时间与精力。还有三分之一的学生不知道到什么部门解决。