那些在职场中神一般的大佬

一般来说，在职场中，能称得上大佬的，职位都不会低，他们要么是一个分公司的总，要么是副总，要么是总监，要么是部门总。能坐到这位置的，要么能力很厉害，要么关系很厉害，要么嘴巴很厉害。

本文“神一般的职场大佬”是贬义，不包括能力很厉害的那一类。

50人以下的小公司，人际关系不会复杂到哪儿去，就算是老板，也称不上大佬。我这里分析的“神一般的大佬”一般指500人以上公司的神一般存在的大佬们。遇到这些人，如果不想辞职，就只能与之周旋了。周旋的好，他们也会提拔你，周旋的不好，被干掉只能认命。

关系很厉害这个不用解释，一般无外乎几种：和老板是亲戚关系或裙带关系或不正当男女关系。这些人中不乏有很多能力很强力挽狂澜的人，也有很多人存在的意义就是给下面的人添堵。这样的人，或许你内心瞧不起他们，却不得不表面上对之恭恭敬敬——不然先离开公司的一般都是你。

职场人一般分为四种类型：

有一百分能力表现出一百分能力的(或者更高);

有一百分能力表现出八十分能力的(或者更低);

有八十分能力(或者更低)表现出一百分能力的(或者更高);

有八十分能力(或者更低)表现出六十分能力的(或者更低)。

第一种不用说，升职快很正常，第二种需要伯乐，第四种就不要天天幻想升职了，除非真的是天将降大任于斯人也。这里“嘴巴很厉害”指的是第三种，这种人升职快死的也快，也可能公司太大，领导看不见，根本死不了。这种人在位就是“神一般的大佬”，通常都习惯折腾死人不偿命，因为他们通常有更强烈的权利欲。