测试：你是如何分辨职场中的黑与白的

有职场中，很多事情都没有办法分得那么清楚，比如做一个项目，明明分工的时候都非常清楚各自的部分，可是如果你只把自己的一部分做好了就不管，而别人还没有做好，可是你非得要别人做好了才能进行下部分的工作。下面就看看一个在职场中会经常遇到的问题。

测试题目：在公司里，当你遇到不平事是拔刀相助还是视而不见?

A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中

B.站出来替他说公道话

C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了

D.领导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司

测试结果：

A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中

你自己有自己的观点，甚为懂得区分自己的责任，亦勇于承担自己要负的责任。当有事故发生时，你会采取理智的行动，不会贸贸然而行，对办公室争执之事常持中立态度。

B.站出来替他说公道话

你对于自己要照顾的人或请求你的人不会袖手旁观，但却时常过份陷入争执当中，即使是不关自己的事也会甘心参与，使事态进一步恶化，更使人将争执的中心转移到自己身上。

C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了

你在人事斗争激烈、人情冷暖的职场中，往往能够体会当中处世之道，不太愠亦不太火，换句话说，你甚懂得在办公室的权力伞下藏身，这样便不会激发事态的发展，自己亦可从中独立出来。

D.领导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司

你是非分明，对自己及别人的要求十分严格，一旦有事发生，你会查清楚哪些人应负哪些责任，即使明知道或会殃及自己也绝不会回避，凡事不推诿，在办公室里属正直派。

小编结语：虽然黑白的界限是非常鲜明的，可是没有完全的对也没有完全的错，所以你面对不同的事，你一定要有正确的处理方法，该理性的时候就得理性，该感性的时候你也应该有人情味一点。