警惕四种心理阻碍职场发展

职场中的朋友们一定希望通过自己的努力能够快速的升职以达到事业发展的目的，但是，大家是否想过，在我们努力工作的同时，如果自己心理存在不良的心理就很可能成为自己事业发展的拌脚石呢？

几个心理因素不利于职场发展

1、认为有了靠山就无忧

在职场的当中找一个靠山是很有合理性的，因为这是省钱路途上一个很有效并畅通的方法，即便是有的时候是因为不得已而这么做。不过这个时候要记住靠山有时候也是会走人的，因此在拥有靠山的同时，还要注意保持低调，并且努力的去提升你自己。

2、脑袋空空还主动暴露

想要完成一份领导很满意的工作，那么是需要有几个顺序的，如果你不想按照这个顺序去做，那么在升迁的竞争中就会变得很被动。

3、得过且过，我行我素

有一些人对工作本身就不要有任何的期待，因此对自己也没有很高的要求，一般都是在得过且过当中度过，但实际上这样的做法只会使在升迁的路途上难上加难，甚至还会惹身边人以及领导的不满意。

4、岗位安稳，就不思危

正确的职场规则就是在发现自己目前的岗位还是比较安稳的时候，那么脑子里也需要拉近一根绳，因为在不紧张的情况，最终的结果是能是危险来了跑不掉;机会来了抓不着。

升迁过程中存在的不利因素，除了上文中小编为大家介绍的四点以外，工作中大家还要注意只顾消耗，不懂充电，只管自己这摊子事儿等等这样的方法都是会影响在以后职场升迁问题的，因此建议大家在工作当中一定更要多多注意。

职场中的升职是我们职场发展的基础，虽然努力的工作对于职场的发展至关重要，但是如果我们自己不能保持良好的心态，事业发展必定受阻，大家一定要当心哦。