工作环境不能决定我们的能力

工作环境不能决定我们的能力!近墨者黑，近朱者赤，相信许多人一定对这句俗语并不陌生，但也有出淤泥而不染，濯清涟而不妖的例子，所以环境不能决定我们的好与坏，能决定自己的只有自己本人，但是有很多人不能明白这其中的道理，就拿工作来说也一样，有些人就喜欢怨天尤人，今天我就来给大家讲讲工作环境不能决定我们的能力!

职场

我们再拿外企来说，并非所有的外企都像人们想象的那样竞争激烈。某些大外企可能越来越本土化和官僚化，像我们传统意义上的“国企”了。当然，如果没有什么上进心，在这样的企业里混混日子还是很舒服的。但是，如果没有居安思危的意识，当经济危机或企业危机来临的时候，最先被裁掉的可能就是这样“混日子”、低职位、年纪大、薪酬高的老员工。因此，无论是公务员或者在企业里工作，都时刻应该保持危机感，在自己的工作岗位上不断的提升自己的职业竞争力，这样才能做到你选择什么样的职业生涯，而不是被职业生涯所选择。

管理学的研究表明，那些认为内在因素(个人努力)决定工作绩效的人，通常能够取得更好的绩效;而那些认为外部条件影响工作绩效的人，更容易受到外部因素的约束，表现出较低的绩效。在我们职业生涯的选择过程中也是这样，人不是只能受命运的摆布，人也能决定自己职业生涯的走向，从而很大程度上决定个人的命运。

成功或失败，可能很多时候由不得个人，有很多的时候命运会给我们开玩笑。也许再多的努力也不够，这个时候人们难免会灰心和失望，感叹人世的无奈。然而，生命是一个长期努力的过程，一次的成功或失败，不太会完全决定人以后的命运。当我们认识到，职业生涯更多是掌握在自己手中的时候，那么通过不懈的努力奋斗，机会和成功就会在眼前。

工作环境不能决定我们的能力，相信许多人一定在阅读完这篇文章之后一定对这些有所感悟了吧，外部的环境对我们来说是一个改变的先决条件，但是主要条件还是自身，你若坚定不移任凭它有再大能耐，又能奈你如何，所以，大家一定要坚守自我，坚持自我，不要相信工作环境可以决定我们的能力。