面试时怎样自我介绍比较好

找工作的时候怎么介绍自己呢。面试是我们想要获得一份工作的第一步，面试中的自我介绍很重要，它很大程度上决定我们是否被聘用。那面试时怎样自我介绍比较好呢?看看下面的文章吧。

面试时的自我介绍很重要，如果你能完美流畅而又自然而然的表达出：你的条件完全符合招聘公司所需，并且是天衣无缝最适合的那个人，那么不出意外，这份工作一定非你莫属!

自我介绍的分类：自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

(2)面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

面试自我介绍的步骤

一、面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

自我介绍内容的三要素

1、姓名：应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

2、单位：单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

3、职务：担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

面试的时候用人单位介绍完工作或实践经历后，对自己在工作中获得的成长、技能进行总结概括，突出表现与应聘岗位有关的能力、素质，即“我会什么”，让面试官清晰明了地获得了你和应聘岗位匹配的能力、素质信息。会给你一个很好的工作岗位的。