身处职场最不该有的4种心态
在生活中身处职场朋友们并不是每个人都会发展顺利的,常常听到一些朋友抱怨自己每天尽心尽力的工作却得不到升职加薪的机会,那么大家是否从自身上找过原因呢?大家是否在职场中存在下面的4个问题呢?
1、跟老板斗气
中国有句古话叫 “人穷气大、马瘦毛长”,说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气,看有钱人不顺眼。职场中,很多下属也喜欢跟自己的老板斗气,比方说不跟老板说话,看见老板绕道,被老板说上几句就消极怠工等。
其实,这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话,大把的人跟老板说话;你看见老板绕道,大把的人排队去拍老板马屁;你消极怠工,对老板而言只是消耗掉了几张钞票而已,大把的人正在帮他赚回来,而你却消耗掉了自己的青春和人品。
2、跟上司抢功
人才市场中天天转来转去的都是有才能的人,这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏,结果就处处遭人排挤,空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤,只有上司上升了,你才有机会补缺。
所以,智商高不能代表智慧也高,欲做事必先做人,智慧是做人做事成功的根本保证。跟上司抢功的人大多缺乏智慧,不知道“老板的眼睛是雪亮的”这句道理,导致最后被老板和上司双双抛弃。
3、不接受意见
职场中有句俗话叫“帮助你成长的往往是你的敌人”。与此相反,让你一事无成的大多是最爱你的亲人。延伸到企业中,最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能;在家庭中,最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理。
所以,在这个层面上,愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人,不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小。
4、喜欢找借口
找借口是很多人的通病,更是最典型的“穷人”思维,职场中几乎99%的人都会受此病传染。在企业中,唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人,除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外,还会失去大量的职业训练及成长机会。
要知道,职场当中也是有一些忌讳的,有一些人就喜欢在职场上讲感情,要知道,现代社会义气就好比匪气一样,讲感情到最后只能会变成无情。所以说,你要是在职场上注重感情的话,恐怕更会让老板对你警惕。
职场的竞争很激烈就是众所周知的事情,如果大家想在职场中发展顺利一定要注意帮助职场中的一些忌讳,在我们塌塌实实工作的同时也需要去学会尊重同事尊重上司。
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