是什么透支了你的工作动力

为什么之前明明很喜欢这份工作的，也是因为这份工作而毅然决然地放弃了上一家公司的offer。可是工作不到半年，却感觉越干越没劲，当初对这份工作的热情，也渐渐消退。是什么让你不再把这份工作当成乐趣反而觉得是一种煎熬了呢？是什么让你失去了工作动力了呢？

【题目】：为了爱情，美人鱼奉献了歌喉，罗密欧与朱丽叶则献出了生命。如果要得到想要的爱情，你所愿意付出的最高代价，会是下面哪一种？

A、众叛亲离

B、贫困度日

C、寿命减少

D、智商超低

【测试结果分析】：

A、安全感缺失

你对工作的稳定性非常看重，如果哪天公司让你觉得有倒闭或裁员的可能，你便会时时刻刻担心成为失业一族，根本不能安心工作，更别提什么动力啦！快点抓紧时间苦练内功吧，这样无论出现什么情况你都不会慌！

B、薪资太少

最现实的人就是你了，你最在乎的是工资、福利和相关权益。一旦哪天你的工资福利有变，或者和别人相比你觉得自己吃亏了，你就很可能会感染工作倦怠症。其实，只要你工作努力，福利早晚会回来的；但如果你就此怠慢工作，那丢掉的福利就再也不会回来啦！

C、缺乏自主权

你期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干花。其实，待遇和职位都不是你最重视的事情，你最在乎工作中能有自主权，充分发挥自己的能力。一旦你不再是主角，或者自主权受到限制，便想另谋发展。其实，个人的成长和团队密切相关，你也要学着把“出彩”的机会跟同事分享哦！

D、领导不认可

虽然你是一个可以夜以继日勤奋工作的人，但是你的软肋就在于你非常重视上司的鼓舞和赏识！如果你感觉上司疏远你，你就会失去工作的动力。你要明白工作是为自己的明天，试着经常自己肯定自己吧！

是什么让你失去了工作动力了呢？是因为公司不稳定，让你觉得有倒闭或裁员的可能，你工作起来没有安全感？还是工资太低，老板一直不给涨薪？或是职场上缺乏自主权，不被领导认可？凡事必有因，如果一份工作你做不好，两份三份依旧出现同样的问题，那你该自我反省，到底自己出现哪些问题，又该如何改正呢？