女性越温柔 升职空间会更大

在生活中，男人往往更注重自己的事业是否成功，也更在意自己在职场中提升的机会，其实，女性也一样渴望自己在事业上有所突破，而女人想在事业上一帆风顺先让自己变的温柔可是职场竞争的杀手锏。

人们一直认为，在这个男性占主导地位的世界，女性要获得事业成功就应当“表现得像个男人”。然而，据英国《每日邮报》1月20日报道，美国乔治·梅森大学科学家的一项最新研究发现，女性要想取得成功，就必须摒弃这种观点。

新研究涉及80名正在攻读工商管理硕士学位的年轻人，调查了参试者个性特征。8年之后，研究人员再次回访调查发现，有些人获得5次升职，而有些人只获得1—2次升职。工作作风强硬、自信果敢的“男子气型”女性获得升职的机会明显少于“温柔型”女性。而注意到自己“男性化”特点，且努力自控的、爱发号施令的女性，其升职机会多于那些暴露强硬性格的女性。

美国一项早期研究发现，咄咄逼人或爱出风头的女性求职成功率最低。新研究负责人奥利维娅·奥尼尔博士表示，能展现温柔一面的女性更讨人喜爱。建议那些刚毅自信的女性不要始终放任这一性格，应该把握好度的问题，该温柔时候就温柔，该强硬时就强硬。

男女平等，如何在事业上成功，自己的努力是最重要的。