警惕！大学生暑期兼职易吃哑巴亏

暑假到了，很多大学生都想趁此机会到外面去做兼职或是实习。一来可以赚外快。二来也可以学一些经验。所以，快临近暑期，学校里贴满了各种招兼职的小广告，什么类型的工作都有，其中以招促销兼职居多。招聘广告多，招聘陷阱也多，很多人在暑期打工上吃过亏。

这两天，小编走访我市多所高校发现，校园里随处可见各种暑期招工广告，有车间流水线工人、家教、销售等。在求职过程中，大学生由于缺乏社会经验，其权益会受到损害，淮南师范学院大学生小刘就在打暑期工这事上吃过亏。

小刘暑期结束就上大三了，谈起去年暑假的打工经历，他直言：“有种上当受骗的感觉。”去年暑假，他在看到校园的暑期工招聘广告后，和另外两名同班同学报名去广州某电子厂打暑期工。招工工作是由一名高年级学长负责的，当时宣称每天工作时间不超过8小时，每个月有4天的休息时间，包食宿，报销来回车费。但真正工作后，加班加点成为常态，结算工资的时候更是把来回车费给扣除了。因为暑期工没有签署任何协议，所以小刘和同学只能吃哑巴亏。

缺乏社会经验的大学生如何在求职时擦亮双眼，维护自己的合法权益呢?首先提醒大家，在求职过程中，一定要选择证照齐全的职业介绍机构。如通过招聘信息等寻找工作，应该找合法经营、有劳动保障机制的单位，不要轻信非法中介、陌生人，尤其不能缴纳各种所谓的中介费或押金。

作为过来人，对那些勤工俭学的大学生一些意见是很有必要的。工作过程中，我们应该多留一个心眼，留心保留一些与工作有关的凭证，如工作证、上下班打卡记录、劳动合同、工资条等。别以为这些东西留着没用，一旦遇到纠纷，我们就可以把这些东西拿出来作为凭证，证明自己的工作时间、工资标准等情况。遇到纠纷，可到劳动监察机构，寻求法律保护。